蓝海战略读书笔记(14)

8.1.1.1.1 人们的思想和心灵与新战略相统一，抓住战略的灵魂去执行它

8.2 公平过程

8.2.1 从一开始就争取人们的支持，从而将战略执行建成战略的一部分

8.2.2 三E原则

8.2.2.1 邀请参与
（Engagement）

8.2.2.1.1 让员工个人参与到将影响他们的战略决策中，询问他们的意见，允许他们反驳他人的意见和假设

8.2.2.2 解释原委
(Explanation)

8.2.2.2.1 让所有相关和受影响的人都了解最终的战略决策为什么会如此制定

8.2.2.3 明确期望
(Clarity of Expectation)

8.2.2.3.1 在战略制定后，由管理者清楚地讲述新的游戏规则

8.
3 公平过程为何重要

8.3.1 归结于对人的思想与情感的认可问题

8.3.1.1 情感

8.3.1.1.1 人们希望他们的价值得到承认

8.3.1.1.1.1 得到作为“人”的完全尊重

8.3.1.2 思想

8.3.1.2.1 人们寻求一种认可，希望