回忆辉煌（１）失业效应模型
在完全竞争的市场条件下，当最低工资高于市场均衡工资时，由于劳动力供给大于劳动力需求，社会将会出现失业。如果政府实行扩张性的经济政策刺激经济增长来减轻就业压力，会导致价格水平升高，实际工资下降，就业暂时增加；当价格上升，实际工资下降到一定程度时，政府又一次提高最低工资，结果形成了恶性循环，造成工资和物价的螺旋式上升。
（２）竞争模型
①完全覆盖的情况
假设最低工资法覆盖了所有雇员，并且劳动力和产品市场是完全竞争的。当最低工资高于市场均衡工资时，最低工资会首先减少就业量和增加失业量；其次，最低工资会导致资源配置效率下降。相对于均衡工资，最低工资越高，对就业和资源配置的负效应越大；劳动供给和需求弹性越大，最低工资法造成的失业越多。
但是，也有些因素可能限制了最低工资的影响：一是有些厂商没有遵守最低工资法；二是有些厂商通过降低附加福利来抵消最低工资带来的负面影响
②未完全覆盖的情况
在完全竞争的非技术工人劳动市场上，根据最低工资的覆盖范围分为覆盖部门和非覆盖部门。当覆盖部门最低工资提高时，该部门劳动需求量减少，一部分
