厦门市最低工资标准的经济学研究(10)

反对者认为，首先最低工资将增加失业，尤其是对青少年、女性和少数民族来说，其次法定最低工资将引起溢出效应，导致那些在经济中未被该法覆盖部门的工资率下降；再次，最低工资将鼓励青少年退学；最后，反对者认为最低工资偏离了减少失业的目标，即大多数领取最低工资的工人并不生活在贫困家庭中。Ｇｅｏｒｇｅ（１９４６）提出了失业效应模型，认为最低工资政策是对劳动力市场的一种干预，不仅减轻不了贫困，而且还扭曲了资源配置，并且最低工资高于劳动力市场均衡工资，会导致对劳动力需求的减少，从而使失业人数增加。Ｎｅｕｍａｒｋ（１９９９）利用时间序列方法对１９７５—１９９７年６个ＯＥＣＤ国家进行了分析。结论是最低工资增长会减少青年人的就业，国与国之间最低工资的就业负效应的表现有所不同，最低工资增长的就业负效应如果长期存在，就会导致更为严重的就业负效应。