厦门市最低工资标准的经济学研究(13)

厦门市最低工资标准的经济学研究

第一章绪论

第五章：结束语。在前文分析的基础上，得出厦门市最低工资标准偏低，提高厦门市最低工资标准不会对厦门劳动力市场产生挤出效应的结论。同时，政府应当确定合理的惩罚措施，以促进最低工资标准得以贯彻落实。

第四节创新与不足

本文对厦门市最低工资标准相关的四个问题进行探讨，即最低工资的就业效应、测算、实施必要性及实施过程中的政府监督。本文的创新之处在于，由于数据较少，运用计量模型得出结果具有一定程度的偏差。所以运用协整理论对厦门市最低工资标准的就业效应作出分析，从而能够看到其长期的趋势。针对最低工资标准实施过程中雇主的逃避行为，本文运用博弈的方法分析了政府参与监督前后劳资双方的行为，得出政府必须参与监督的结论。