企业文化教案(24)

女面试官的建议

进行 。其四 ，能激励团队成员 ，为了团队的共同目标去努力奋斗 。其五 ，能挖掘培养人才 ，能帮助他们增长才干 。其六 ，能以身作则 ，做员工的知心人并能督促团队成员圆满完成工作任务 ，其七 ，要有宽广的胸怀 ，做到“海纳石川 ，有容乃大 ，壁立干仞 ，无欲则刚 。

上面谈到的六种精神，七种能力是世界５００强企业对人才要求的概括，把这些东西介绍给大家，就是要大家了解企业的需求，把企业的需求作为自己努力的的目标，为将来入企打下一个良好的基础。