回忆辉煌女面试官的建议
企业文化
一、 什么是企业文化 ？
企业文化就是存在于企业之中的共同的价值观 ，和以共同价值观为核心形成的行为准则 ，企业形象的集合体 。
企业文化的内容主要有两个方面 ；① 从本质上说 ，它包括企业职工的价值观念 、道德规范 、思想意识和工作态度等 。② 从外在表现上说 ，它包括企业的各种文化教育 、技术培训 、娱乐联谊活动等 。
企业文化就是这两个方面的内容有机联系而形成的企业精神 。企业文化反映了一种管理方式 ，它强调企业内部各成员的行为控制 ，通过价值取向来进行内化和优化控制 。资本主义国家已把企业文化当作一种新颖的管理工具 ，美国的企业家把企业文化归纳为目标 、共识 、贡献 、一体 、成效 、实征 、亲密 、正直8种基本的价值观 。
企业文化是企业的宝贵的精神财富 。培育良好的企业文化 ，可以做到决策精明 、信息灵敏 、团结融洽 、配合默契 、效率快捷 、勇于进取 ，可以在企业员工中造成强大的凝聚力和创业的动力 。
举例：自然界有一种石头叫磁石（中学物理都学过） 。这种磁石内部由无数带有磁性的小磁极组成 ，在自然的情况下与磁极的方向混乱无序的 ，所以总体上是不显磁性 。当把这磁石放到强磁场中时 ，所有的小磁极的方向就会在一定程度上指向同一方向—所处的磁场方向 ，当外界磁场消失后 ，这些小磁极的方向依然不变 ，于是这个磁石就产生了磁性 。而且磁性的方向大致与外加磁场的方向一致 。
企业文化与本案例类似 。我们每个人都有自己的意识 ，而且都有自己的
