回忆辉煌女面试官的建议
奉献不难做到 ，奉献就在身边 。在日常生活中 ，每个人无论岗位高低 、能力大小 ，都在有意无意的自我奉献着 ，也在不知不觉中享受着他人的奉献成果 。奉献不是高不可攀的境界 ，它主要体现一个人的态度 。倡导奉献精神 ，旨在唤醒人们心底的勤勉 、善良 、友爱 。构筑美好的社会 ，离不开每个人的奉献 ，应该从我做起在各自的岗位上尽职尽责 ，兢兢业业 。
2、钻研精神
对行业了解比较深刻的专业人士 ，在分析问题和解决问题时 ，往往能做到思路清晰 ，找准问题的症结所在 ，更容易快速的解决问题 。如果对行业了解不深 ，不管是解决问题还是作出决策 ，都会有一定的难度 。所以惟有钻研才能让你茅塞顿开 ，收获丰盛的果实 。
例：经营之神—松下幸之助 ，缔造了松下电器王国 ，得益于其对电器行业的深刻了解 。比尔·盖茨之所以缔造了微软帝国 ，得益于其拥有其他对手无法超越的行业技术 。他们的行业技术与刻苦的钻研是分不开的 。不管是谁 ，要想在某一个行业创造出卓越的业绩 ，都必须有钻研精神 ，对这个行业有深刻的了解 。
如：微软在招聘员工时首先强调的是钻研精神 ，只有肯钻研 ，对本行业有深刻了解的人才是我们公司所需要的 。
所以要想成为一名好员工 ，就必须加深对自己行业的认识深度 ，要有螺丝钉一样的精神 ，提高自己对行业发展趋势的认识 ，在提升自己能力的同时 、为企业做出贡献 。
3、坚忍的精神
坚忍对于改变习惯 、实现目标至关重要 。
洛克菲勒曾说：依我看 ，在所有品质中 ，再没有什么比坚忍对成功更关
