听风细雨农行员工违反规章制度处理办法
决制度，未经协商、调解和裁决，直接对外诉讼的；
（二）内部经济纠纷的当事行，提供虚假证据、隐匿证据、拒不提供有关证据或有其他严重影响内部经济纠纷裁决行为的；
（三）拒不履行内部经济纠纷调解书、裁决书所确定义务的。
第十七节违反计算机管理规章制度行为及处理
第一百二十三条有下列行为之一的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分：
（一）未按规定设置操作级别和权限的；
（二）操作人员未实行一人一码，相互借用、共用密码的；
（三）操作人员离岗不按规定退出系统的：
（四）未按规定定期更换密码的；
（五）操作员岗位变动后不及时更改其操作权限的；
（六）违反机房设施及主机、网络等关键设备保养、检修和维护规程的；
（七）违反操作系统、数据库、应用系统操作与维护管理规程的；
（八）违反规定，在生产用机上进行与业务无关的操作，或者使用未经批准使用的软件的；
（九）违反机房管理制度，擅自允许无关人员特别是外来人员进入机房重地的；
（十）违反运行管理制度，擅离机房，不按规定时间和要求监测、监视或者监控的；
（十一）违反软件操作规程进行操作或在操作中有重大失误，造成损失的。
第一百二十四条有下列行为之一的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记大过处分：
（一）未按规定做数据备份和存放备份数据，备份介质管理混乱，或者未经批准进行销毁的：
（二）违反系统升级、系统变更和应用软件投产规程的；
（三）投入生产的软件版本管理混乱、资料不全的；
（四）将属于本行的计算机软件或者文档资料丢失的；
（五）未经允许，系统管理员参与办理柜台业务或处理账务的；
（六）未经允许，系统管理员随意将系统管理权限下放给一般操作员的；
（七）在发生故障时，未按操作规程及时上报和处理的。
第一百二十五条 有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分：
（一）将密钥、口令信息外泄的；
（二）将计算机系统有关配置参数外泄的；
（三）擅自在生产系统中调整系统参数、更改应用程序和业务数据的；
（四
）擅自修改业务数据、统计信息或将上述机密资料外泄的；
（五）越权操作的；
（六）未采取有效安全防范措施，将业务用机与国际互联网或其他外部计算机系统相连接，影响本行计算机系统正常运行或者造成泄密的；
（七）应用非法软件或进行非法操作，对系统造成损害的。
第一百二十六条 有下列行为
