一生全靠浪淮北矿业内部市场化指导手册
2.3.1.6科区日清月结工作开展
采掘单位由安全生产信息中心（调度所）提供每天产量和进尺，见表34；单项工程实行一工程一结算，工程完工及时统计结算结果，见表35；固定岗位收购岗位反算班出勤工资，见表36；链式结算单价与产量和进尺挂钩，根据产量进尺完成情况每天计算，见表37。
表34：采掘单位日清月结
日期 单位 矿收 购价 计件 人数 160 191 58 55 53 351 1日 1500 30 5 15 10 2日 1580 23 12 0 11 30… 日 31日 累计 累计 工作 收入 量（吨） （元） 38520 345 105 115 125 499219 364550 107205 129720 127625 863769 累计 人均 收入 3120 1908 1848 2358 2408 2460 综采一区 12.96 综掘一区 掘一队 掘二队 掘三队 小计 1057 1021 1128 1021
表35：单项工程日清月结
日期 单位 修护区 综掘一区 掘一队 掘二队 掘三队 小计 计件 人数 35 58 55 53 1 3540 2 15200 4500 … 28 10250 27054 30 26350 累计 工作 量 累计 收入 （元） 98520 25200 15350 18520 157590 累计 人均 收入 2814 434 279 349
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表36：岗位收购日清月结
日期 单位 运输区 机电科 通风区 机关 地面 小计 定员 人数 81 45 158 125 202 收购 工资 141500 65720 … … … 出勤天数 21 21 21 21 21 1 2 周 … 末 28 6738 3129 … … …
30 累计 收入 累计 人均 收入 6738 6738 3129 3129 … … … … … … 101070 1247 46935 … … … … 1043 … … … 表37：链式结算日清月结
日期 单位 运输区 计件 人数 104 结算 单单价 位 （元） 56 车 1 2 周末 … 28 30 累计 收入 累计 人均 收入 100 150 70 180 160832 1546 采煤放炮 35 掘进放炮 0.82 45 元/2000 3129 2800 吨 元/30 45 28 米 2052 36900 2211 42 40500 小计 … 2.3.2科区对班组日清日结
科区对班组和班组对岗位日清日结可以采用计分和计资两种方式，如采用计分的方式，计分标准的1分应尽可能与1元接近，便于职工理解和结算，下面以计资方式进行说明。
⑴采煤单位科区、班组、岗位三级管理，班组一级有三个生产班和一个辅助后勤班。生产班每班产量通过核子称计量，班清班结。已知月度实际产量48925吨，其中早班15848吨，中班16224吨，夜班16853吨。班组日清日结收入见表38。
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表38：科区对班组日清日结表
班矿收 组 购价 综采12.96 区 一班 二班 三班 辅助班 科区 结算价 1 2 … 30 31 产量 合计 收入 合计
其他 收入 等 节余 分配 收入 合计 1528 1632 1550 1570 48925 608956 82450 65427 756833 12.96 11.66 458 12.96 11.83 12.96 11.57 … 512 … 478 … … … 420 15848 184787 27520 20602 232909 … 16224 191930 26568 21253 239751 16853 194989 26362 21572 242923 37250 2000 2000 41250 13411275 1275 1175 元/天 元/天 1275 1175 生产班根据矿对科区结算价格，下浮一定比例后执行日清日结价格，当天工资当天结算，月底如生产经营完成较好，节余下来的工资按矿对科区的结算价补偿分配。如工资收入较低，可适当下调其他收入（主要是市场化收入项中的津补贴等），保证日清日结工资兑现。
辅助班根据岗位收购42250元，预留2000元后分配到天，执行每天结算价格1275元，考核分配。节余工资和其他收入根据月度经营完成情况再分配。
⑵掘进单位分为队、班、岗位三级，在矿对科区级结算中已经分配到队，掘进单位班组级市场主要是队级到班组的分配，具体分配办法可参照采煤班组日清日结表。
⑶辅助、地面等单位班组日结工作可参照采煤辅助班日清日结分配。
2.3.3班组对岗位日清日结
以采煤工序内容为例，采煤单位计算每班产量500吨左
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右，按照450吨×11.5元/吨测算当班总收入计5175元，采煤正常生产主要工序价格测算收入应该在5000元以下，由班长预留500元作为零星工作分配，正常工序可分配工资4500元，零星工作可分配工资500元。采煤工序计资标准见表39。
表39：采煤工序计资标准
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 … 工序 工作面割煤 工作面移架 上隅角维护 垒袋子墙 回U型棚 卧底煤 卧岩石底 回料 移对柱 移丛柱 窜电缆 … 计量 单位 架 架 处 条 架 米 米 架 架 组 棵 … 单价 3 5 150 0.6 113 15 23 19 4 15 4 … 序号 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 … 工序 移溜槽 窜π梁 调π梁 工作面运换挡矸网 工作面落溜子 撤设挡卡 移溜头 铺铁溜槽 超前替棚 超前支护 捡充矸石 … 单位：元 计量 单价 单位 茬 茬 根 片 架 次 茬 节 茬 架 方 … 120 15 15 60 8 15 150 8 280 68 45 …
班组长现场安全确认后，开始分派工作，小王和小张负责上隅角维护，在维护间隙，风巷口有一处需卧底维护，班长安排小王和另一名职工小李一起，卧底长15米。当班工作完成后，链板机尾轴更换，班长让小王将坏机尾轴打上井，支付零星劳务费10元。
经计算，当班小王一共收入150+15*15+10=197.5元。
22职工当月日清日结收入见表40。
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表40：职工当月收入情况明细表一
姓名 小王 1 85 2 0 … 30 31 已兑现 其他 劳务收收入 入 2800 3200 … 280 625 … 节余 分配 180 300 …
借支 工资 215 280 … 奖罚 50 -200 … 收入 合计 3525 4565 … 150 175 小李 190 小张 … 202 … 170 145 … … … … 说明：其他收入主要指津补贴收入、链式节余、材料费节超、修理费节超、租赁费节超等，其他收入部分由科区按照正式程序单独制定分配方案。节余分配是科区及班组月初预留待分配工资部分。
如当月全矿审批工资额度不足，则分配工资明细见表41。
表41：职工当月收入情况明细表二
姓名 小王 1 85 2 0 … 30 31 95 已兑现 其他 日结收 收入 入 2800 3200 … 140 312 … 节余 分配 0 0 … 借支 工资 0 0 … 奖罚 50 -200 … 收入 合计 2940 3312 … 100 小李 120 135 … 130 120 小张 … … … … … 可见当月全矿工资下降，职工日结收入没有调整，但单位预留收入不再兑现，其他津补贴等收入也相应下降，。
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