4.考虑到酒店工作的特殊性,遵守国家规定而放假显然不可能实施,但这并不表明员工的切身利益就可以因此而受到侵犯,酒店可以通过调休的方式,让员工分阶段地享受半天的假期;当然,对不愿调休的员工也可以通过发放补贴的方式来对他们进行补偿。
5.对青年的定义上出现了分歧。不可否认,29到40岁,甚至45岁都可以称为青年,但为什么只针对14到28岁期间的人放假呢?这其实是事出有因的:一方面是因为五四运动是1919年主要由大学生发起的一场爱国运动,而这些人的年龄大致在14到28岁之间;另一方面,节假日放假是根据我们国家经济发展状况来设立的,当前我们国家的经济状况还无法满足所有的青年人都享有这半天假期,所以只能有针对性地选择14到28岁这个年龄段的人。等到有一天,我们的经济发展到一定阶段,不要说所有的青年人,也许会是所有的公民都可以享受半天,甚至一天的假期呢。所以,无论你是哪一个年龄段的人都要做到少一份抱怨,多一份奉献,只有这样我们才可能更好地享受生活,才有可能享有更多的假期。
【例题7】奥运志愿者的选拔标准(2008年2月20日全国总工会无领导小组讨论面试题)
假如你是奥运志愿者,现有9种素质,根据其重要性,每个人选择三项进行讨论。
(1)爱国主义精神;
(2)团队精神;
(3)奉献精神;

