高等教育学复习要点
第三章 高等教育的目的和培养目标
1. 教育目的的基本类型和作用
1) 个人本位论的教育目的2)社会本位论的教育目的3)文化本位论的教育目的
教育目的是教育活动中一种指向性的规定,不仅是制定教育制度的依据,也是开展教育活动的出发点和归宿,在教育活动中发挥以下几方面的作用: l)教育目的的导向性作用; 2)教育目的的规范作用; 3)教育目的的评价作用;
2. 制定教育目的的基本依据
教育目的的制定依据有二:一是社会需要;二是个体内在的需要。
社会需要与个体内在需要之间并不矛盾,它们是辨证统一的关系。个体需要的实现是我们制定教育目的的出发点,而未来的社会发展需要则是我们制定教育目的的期望所在。
3. 全面发展教育的组成部分
1)德育 2)智育 3)体育 4)美育 5)劳动教育
4. 高等教育的人才培养理论
(一) 人才的基本含义
叶忠海这样定义人才:所谓人才,是指在一定社会历史条件下,能以其创造性劳动对社会某领域的发展做出较大贡献的人。人才可以分为三类:合格人才、专门人才和杰出人才。
(二)未来社会需要人才的特征
1)具有合理的知识结构 2)具有合理的能力结构 3)具有合理、健康的身心结构;
(三)当代高等教育的人才培养理论
坚持以人为本教育的必要性
以人为本的含义:一是一种对人在社会发展中的主体地位和作用的肯定;二是一种价值取向,即要强调尊重人、解放人、依靠人、为了人和塑造人;三是一种思维方式,要求我们在解决问题时既要运用历史的尺度也要考虑用人的尺度,关注人的生存和发展的命运,确立自主意识并承担相应的责任。
坚持以人为本的意义
坚持以人为本就是坚持了人在社会发展中的主体性
坚持以人为本是我国全面建设小康社会、实现四个现代化的必然要求;
5. 制定专业培养目标应处理的基本关系
(一)处理好专业知识和综合素质的关系
(二)处理好精英人才与一般人才的关系
(三)处理好社会需要与个人需要的关系
(四)处理好高标准与可行性、稳定性和可变性的关系。
第四章 高等学校教师和学生
1. 高等学校教师的作用和任务
1) 历史文化的传承者2)高级人才的培养者3)科技文化创新的实现4)文明建设的推动者
1)教书育人,完成教学任务2)科学研究,提高学术水平3)服务社会,促进社会发展
2. 高等学校教师的基本素养
1)高校教师应具有坚定的政治方向
2)高校教师应有高尚的道德情操
3)高校教师应有合理的知识结构,做到既专且博
4)高校教师应具有优秀的教学能力,包括:全面掌握并正确处理教材的能力;科学研究的能力;良好的语言表达能力;教育指导能力;终身学习的能力;以及出色的科研能力等。

