情绪难控考核办法范文
四、 考核工作的组织领导
市科技局目标考核领导小组由局长任组长，领导小组成员由局分管领导和各处室（中心）负责人组成，目标考核领导小组办公室设在市科技局办公室，局办公室主任兼任考核办公室主任，负责处理日常事务。
五、 奖励和表彰
市科技局根据各县（市、区）的考核成绩按照统筹兼顾、鼓励先进的原则，采取物质奖励和精神奖励相结合的办法进行奖励。对考核中获奖的单位将颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励，奖励名额为：江都、邗江、仪征、宝应、高邮一个组的取前3名，广陵、维扬组取第1名。
对在考核中弄虚作假的单位，一经发现，取消其获奖资格并予以通报批评。
本考核办法由市科技局办公室负责解释。
扬州市科学技术局 二○○六年三月二十七日
