夏水流萤形成标准的书面文件并提交职工代表大会决议通过。
四、机构的选择
该企业委托专业机构负责对其他企业年金管理机构的选择工作，根据客户的需求及各方面的实际情况，确定了部分管理机构，采取招标的方式。
通过招投标，选定了两家有资质的机构分别担任四个管理机构中的两个机构，市场上称之为“2+2模式”。主要是考虑到目前我国的年金市场刚刚起步，有多个机构介入的计划，日常流程相对繁琐，选择“2+2模式”可以相应地减少流程，提高效率。
五、账户的建立
在受托机构对合同报备的同时，企业在受托机构的协助下开始对员工信息进行整理核对，并对账户管理人员就日常的沟通、数据的交换等各种流程进行了详细的商榷并形成操作手册，作为企业、受托人以及账户管理人相关经办人员的备忘录。同时，受托人将企业员工的信息交给账户管理人员，由账户管理人员算出详细的缴费数据，并建立个人账户及企业账户所对应的缴费金额。受托合同报备通过后，企业在接到受托人的缴费通知后，根据通知书上的资金账号，将资金足额划入该账号，至此，整个企业年金计划建立工作初步完成。
由此不难看出，在企业年金计划建立阶段中，由于委托
