助理人力资源管理师三级真题-2010年5月考期试题(2)

独木森林 分享 2021-06-01 下载文档

(A)牟利性、行业性、平等性 (B)社会性、互利性、平等性 (C)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性 7、职业道德规范—“奉献”的“可为性”是指( ) (A)人人可为 (B)有利可图 (C)只要想为,便可为 (D)对他人的要求

8、在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是( ) (A)己所不欲,勿施于人 (B)害人之心不可有,防人之心不可无 (C)夹着尾巴做人 (D)领导叫干啥就干啥 (二)多项选择题(第9~16题) 9、职业道德的社会作用表现在( )

(A)有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序 (B)有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成 (C)有助于企业有效掌控员工的思想和行为 (D)有助于完善人格,促进人的全面发展 10、我国社会主义职业道德的特点包括( ) (A)以功利主义为价值取向 (B)以集体主义为原则 (C)以“五爱”为基本要求 (D)以为人民服务为核心

11、职业道德对职业技能的作用表现为( ) (A)统领作用 (B)支撑作用 (C)促进作用 (D)决定作用

12、关于敬业,正确的说法是( )

(A)在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求 (B)长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面 (C)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件 (D)敬业的核心表现是文明礼貌

13、职业道德规范—“诚信”的特征包括( ) (A)模糊性


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