助理人力资源管理师三级真题-2010年5月考期试题(17)

独木森林 分享 2021-06-01 下载文档

(D)可预算不同方案在不同自然状态下的损益值 (E)存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

91、按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( ) (A)倡议者 (B)需求者 (C)供给者 (D)购买者 (E)使用者

92、满足成就需要的行为可以是( ) (A)对资源进行控制 (B)比竞争者更出色

(C)发现和使用更好的方法完成工作 (D)实现或者超越一个难以达到的目标 (E)影响他人并改变他们的态度和行为 93、创新能力的激励机制包括( )

(A)团队激励机制 (B)个人激励机制 (C)市场激励机制 (D)社会激励机制 (E)企业激励机制

94、岗位规范中,岗位劳动规则包括( )

(A)组织规则 (B)岗位规则 (C)行为规则 (D)时间规则 (E)协助规则

95、工作说明书的内容包括( )

(A)资料 (B)岗位基本资料 (C)政治面貌 (D)心理品质要求 (E)工作内容和要求

96、在进行岗位设计时,必须首先明确每一岗位的( ) (A)责任 (B)监督

(C)权限 (D)任职者的资格 (E)利益

97、按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为( ) (A)行政编制 (B)企业编制 (C)军事编制 (D)事业编制


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