陕西省机关事业单位工资制度改革政策解读 (5)

梦里开花 分享 2020-04-14 下载文档

的经国家批准的工资区类别补贴、地区生活费补贴、高原地区临时补贴和地区性津贴,从本实施方案执行之日起停止执行。 列入艰苦边远地区津贴实施范围的县(区),不再执行l993年工资制度改革时保留的地差。

本实施方案从2006年7月1日起执行。原有关规定与本实施方案不符的,按本实施方案执行。

实施艰苦边远地区津贴审批程序与机关事业单位工资制度改革审批程序相同。该解读由省人事厅工资福利与离退休处负责解释。

附件二:

陕西省实施艰苦边远地区津贴

范围和类别名单

(共48个县、市、区)

一类区(45个)

延安市:延长县、延川县、子长县、安塞县、志丹县、吴起县、甘泉县、富县、宜川县 铜川市:宜君县 渭南市:白水县

咸阳市:永寿县、彬县、长武县、旬邑县、淳化县 宝鸡市:陇县、太白县

汉中市:宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县 榆林市:榆阳区、神木县、府谷县、横山县、靖边县、绥德县、吴堡县、清涧县、子洲县

安康市:汉阴县、石泉县、宁陕县、紫阳县、岚皋县、平利

县、镇坪县、白河县

商洛市:商州区、商南县、山阳县、镇安县、柞水县 二类区(3个)

榆林市:定边县、米脂县、佳县

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