权控江山庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁委员会指定的鉴定机构鉴定。”本案中，申请人所提交的《劳动合同》为裁决案件的关键性证据，被申请人签字的真伪直接决定了申请人是否应当给付未签劳动合同所需支付的二倍工资问题，仲裁委员会应当经被申请人申请或者主动启动鉴定程序，依法查明案件事实。而在仲裁过程中，仲裁委员会在未启动鉴定程序查明案件事实的情况下即做出不予采纳《劳动合同》的决定，违反了法定程序，导致事实认定错误，据此作出的《仲裁裁决书》应当依法予以撤销。
综上所述，仲裁委员会违反法定程序，适用法律错误，导致案件裁决显失公平，严重损害了申请人的合法权益。申请人为维护自身合法权益，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，向贵院申请撤销穗花劳人仲案（2013）XXXX号《仲裁裁决书》，请予以支持。
此致
广州市中级人民法院
申请人：
年 月 日
