沃尔玛公司员工激励研究毕业论文(9)

沃尔玛公司员工激励研究毕业论文

以真正调动员工的积极性。

2.3.5可行稳定性原则

一套好的激励机制应在当前和今后时期具有可操作性，而且应在较长时间内保持稳定。否则，激励机制可信度不高。

2.4员工激励机制的新发展

未来的员工激励机制将会是一种战略性的机制管理，即围绕企业的战略目标而建立的激励机制管理。也将会是人才的竞争，要求企业真正达到“以人为本”管理理念的要求，以实现企业的稳步发展。

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