学生考勤管理系统可行性分析报告 2012级 黄世反
块进行操作。
安全性方面,由于只在本校内部使用,有防火墙的保护,安全性很高。
5. 可选择的其他系统方案
除本AMS系统以外,还有其他几种选择。
5.1 可选择的系统方案1
维持原人工系统不变。
这是最简易的方案,但如果学生考勤管理中心保持准确、高效的工作,就必须有所改革,否则便会被社会所淘汰。故不予考虑。
5.2 可选择的系统方案2
购买现有的AMS软件。
这个方案成本不高,获得速度也快。但标准化的AMS系统并不开放源代码,所以在日后有个性化的更新升级需求时便无法满足。故不予考虑。
5.3 可选择的系统方案3
请咨询进行开发。
这个方案可以满足个性化的需求。但其开发成本太过高昂,如果有任何升级或维护的需求,也需要继续投入巨大。故不予考虑。
6. 投资及效益分析 6.1 支出
6.1.1 基本建设投资
(1)系统开发费用 (2)硬件设备添置费用
6.1.2 其他一次性支出
相关人员培训费用
6.1.3 非一次性支出
(1)系统维护费用
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(2)系统操作人员工资
6.2 收益
6.2.2 非一次性收益
(1)工资支出减少
(2)学生考勤表单据费用减少
6.2.3 不可定量的收益
(1)错误率减少,使学生考勤管理中心的工作效率提高。 (2)简单高效的工作使工作人员士气上升。
(3)信息的及时沟通使学生考勤管理中心的工作更为协调。
6.4 投资回收周期
约半年即可。注意,我们并没有算上效率提升后所带来的隐性收益。
6.5 敏感性分析
系统开发和使用中的关键因素主要包括计算机硬件设备的配置不同可能会带来的支出、收益不同;在软件投入使用后,软件符合学校的实际操作流程的程度也会使学校的工作效益不同;其它意外支出的不同可能带来的变化。
7. 社会因素方面的可能性 7.1.法律方面的可行性
本系统完全自主开发,不会与任何组织或个人产生任何法律上的冲突。
7.2.使用方面的可行性
在系统运行初期,需要对学校工作人员进行培训,但不需要培训费。除了维护需要专员负责外,其他部分都易于操作,不会产生任何困难。
8. 结论
本系统能够为学生考勤管理中心带来效率提升,错误减少,管理方便等多种好处。且在实施上具有相当可行性,故应立即开始实施。
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