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PCR实验室工作制度
1．目的 ：保持良好的工作环境，以确保检测结果的可靠性，防止交叉污染，防止差错、事故及纠纷的发生。
2．适用范围：所有本实验室人员。 3．负责人： 4．细则：
4．1 本实验室用于基因扩增检测及相关实验工作，不得进行其它实验操作。 4．2各区的用品不得混用。
4．3在各区的实验操作过程中，操作者必须戴手套和帽子，严格按照操作规程。 4．4试剂准备区只能进行试剂的贮存及配制等相关操作（见相关SOP文件）。
4．5标本处理区只能进行临床标本的保存，核酸提取、保存及其加入至扩增反应管和测定RNA时cDNA的
合成（见相关SOP文件）。
4．6扩增区只能进行DNA或cDNA的扩增、实时荧光PCR扩增产物的分析（见相关SOP文件）。 4．7产物分析区只能进行RT-PCR扩增产物的分析（见相关SOP文件）。
4. 8进行实验时严格执行本实验室的各项操作规程，及时做好各种操作记录，力求准确、可靠。实验完毕，做好清洁、整理及分析统计等工作。
4．9室内仪器由专人负责，未经许可，不得随意使用或挪用；爱护使用仪器，定期进行保养与维修。 4. 10 爱护医院财产，注意安全；离开实验室前应关好门窗，检查水、电等。
PCR实验室内务管理及清洁制度
1．目的：保证实验室日常内务管理及清洁工作顺利进行。 2．适用范围：实验室相关人员及相关清洁工人。 3．负责人： 4．细则： 4．1内务管理制度
a. 非本室工作人员未经允许不得进入实验室。 b. 各区的用品不得混用。
c. 实验人员要有强烈的时间观念，按时上下班，不迟到、早退。
d. 进入实验室的工作人员必须遵守实验室的单一流向的规定，禁止逆向走动。
e. 所有仪器（如PCR扩增仪）须有专人负责，并有使用维护记录；实验人员必须熟悉仪器性能
后方允许操作，并严格遵守操作规程。
f. 所有试剂进购、配制、质检、使用均要有记录，未经允许不得随意带出本实验室。 g. 各区的各种清洁消毒均应有记录，工作衣消毒时注意各区应分开进行处理。
h. 注意保持实验室卫生整洁，严禁在室内抽烟、吃零食，非实验操作人员应尽量少入。 i. 每天了解仪器运转情况及试剂使用情况，负责仪器的整洁，安全；下班前检查门、窗、水、
电，节假日指定人员负责检查实验室的仪器、设备，确保安全。 4.2 内务清洁制度
a. 实验室地面保持平整、干净，通道要利于通行，没有无用的物品阻碍。
b. 合理规划实验室内物品，做到摆放整齐、有序，无用的或使用效率低的物品放置到储存处，
常用的物品要容易寻找到。
c. 抽屉、柜子、文件类物品要作好标记，以方便识别。
d. 实验结束后用75%酒精对台面进行清洁，并经紫外灯进行消毒。
e. 每天实验结束后，紫外灯消毒60分钟后，依次关闭各区紫外灯并记录照射时间
f. 搞卫生时，依次清洁四个区的实验台面和地面，各区清洁消毒工具均专用，不可混用，注意
按照单一方向流程的原则来进行清洁。 g. 处理好各区废弃物，高压消毒后集中处理。
h. 每周将工作服交消毒洗涤，不同实验区的工作服分开洗
PCR实验室人员的配置及管理
1．目的：保证实验室有足够数量的合格的具备开展该类实验能力的实验人员。 2．适用范围：适用于实验室人员配置、管理、培训及考核。 3．负责人： 4．细则： 4．1 人员要求 a.
鉴于PCR技术要求的特殊性、复杂性，本实验室工人员应为有经验的医学检验专业人员。
b. 实验室工作人员应参加上级举办的PCR技术培训，并取得合格证。 c.
对于新进入本室的人员，如尚未取得PCR技术培训合格证，应在实验室有培训合格证的上级技术人员的指导下进行实验工作，实验报告由有资格人员出具，并应在最短的时间内取得上岗培训合格证。
d. 实验室工作人员上岗前必须学习并掌握PCR实验室管理文件。 4．2 人员配置 a.
实验室应根据工作需要配备足够的工作人员，目前实验室有主管技师2人、技师？人，？人都已获得培训合格证，视工作量的增加和业务发展需要，会适当增加工作人员。
b. 由实验室负责人负责全面管理、技术指导、解决与临床沟通及技术疑难问题；其他各级技术人员
履行相应的工作职责。 4．3 人员管理
实验室建立所有工作人员的技术档案，包括：学历、任职资格、发表论文、研究成果、培训等相关材料复印件。
技术档案分文本档案和电子档案，文本档案每年更新1次，电子档案随时更新。
5. 本文涉及以下图表：
实验室主要负责人简历表 PCR实验室工作人员一览表 人员档案卡
实验室人员的培训程序
1.目的: 保证实验室有足够的技术力量和科室适应长远发展的需要。 2.适用范围: 核酸扩增荧光检测实验室实验人员及预备培训的人员。 3.负责人: 4.细则：
4. 1实验室负责人或负责人指定人员参加每年省CDC的室间质评总结会。
4. 2实验室工作人员每1～2年至少参加1次PCR技术的省级或国家级继续教育项目，参加相关学术交流会议。
4. 3安排未取得上岗培训合格证的工作人员在合适的时间内参加技术培训。
4. 4科室不定期组织实验室内部实验人员学习、更新核酸扩增方面的相关知识，提升自身的理论学习水平。特别是在标本接收区采血、接收标本的人员，需定期对其进行有关核酸扩增技术，标本采集、保存、运输等知识的培训。
4. 5本实验室工作人员每年进行考核一次,考核内容:
a)日常工作质量 b)室内质控测评 c)室间质控测评 d)在抱怨处理中的表现
4. 6本实验室工作人员均建立业绩档案,实行能进能出制度,不断吸收高质量人员,加强培训和提高,
对于不适合本室工作的人员要及时调离。 5. 本文涉及以下表格
培训申请表 年度培训计划表 培训记录表 员工培训履历表
PCR实验室清洁程序
1．目的：保证实验室环境的整洁，防止污染。
2．适用范围：适于实验室工作环境、实验台面、工作服、移液器等的清洁消毒工作。 3．负责人： 操作人： 4．细则：
4．1 实验室地面必须平整、干净，通道要利于通行，没有无用的物品阻碍。
4．2 合理规划实验室内物品，做到摆放整齐、有序，无用的或使用效率低的物品放置到储存处，
常用的物品要容易寻找到。
4．3 抽屉、柜子、文件类物品要作好标记，以方便识别。
4．4 实验结束后用75%酒精对台面进行清洁，并用紫外灯进行消毒。 4．5 每天对使用过的移液器用75%酒精进行擦拭。
4．6 实验过程中如发生标本或试剂外溅，应立即用75%酒精滴上，滤纸盖上半小时，然后用酒精擦
洗，并用移动紫外灯消毒。
4．7 每天实验前开启各区的通风系统，各区实验结束后，分别打开传递窗紫外灯、天花板紫外灯消毒实验室，每次开启 30～60分钟。
4．8 待紫外灯消毒时间足够后，依次关闭各区紫外灯并记录。
4．9 依次清洁四个区的实验台面和地面，各区清洁消毒工具均专用，不可混用，注意按照单一方向
流程的原则来进行清洁。
4．10 处理好各区废弃物，交医院集中处理。
4．11 每周将工作服交院洗衣房洗涤消毒，不同实验区的工作服隔开洗涤。
5. 本文涉及以下表格
实验室清洁消毒记录表 垃 圾 处 理 记 录 表
