定聘用合同的,将追究学校领导责任。
第七章 附则
第二十五条 各中小学、幼儿园的校(园)长,要按照能级管理原则,以高度负责的态度和严肃认真的精神审慎办理人事工作,严肃人事纪律,严格人事办理程序,执行人事政策,保证政令畅通,确保学校正常教育教学秩序。
第二十六条 本暂行规定在执行过程中,若与上级文件精神不一致的,以上级文件精神为准。
第二十七条 本暂行规定的解释权在射洪县教育局。 第二十八条 本暂行规定从行文之日起执行。
二〇〇六年四月三十日
定聘用合同的,将追究学校领导责任。
第七章 附则
第二十五条 各中小学、幼儿园的校(园)长,要按照能级管理原则,以高度负责的态度和严肃认真的精神审慎办理人事工作,严肃人事纪律,严格人事办理程序,执行人事政策,保证政令畅通,确保学校正常教育教学秩序。
第二十六条 本暂行规定在执行过程中,若与上级文件精神不一致的,以上级文件精神为准。
第二十七条 本暂行规定的解释权在射洪县教育局。 第二十八条 本暂行规定从行文之日起执行。
二〇〇六年四月三十日