十一、试用期制度
公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
十二、应聘诚信要求
应聘者应公平参与竞争,应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效,严格遵守考场纪律,诚实回答面试问题。违反者将取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。
本方案由哈尔滨医科大学人事处负责解释与实施。
附件1:2014年哈尔滨医科大学招聘计划临床.xls
附件2:2014年哈尔滨医科大学招聘计划校部、大庆.xls
附件3:2014年哈尔滨医科大学招聘毕业生专家推荐信.doc

