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专业整理冠泽金融中心
“行为安全之星”活动方案
一、活动目的
为加强项目安全生产施工管理，贯彻执行“安全第一、预防为主、综全治理”的国家方针政策，保障职工在施工过程中的安全和职业健康，促进施工生产顺利进行，切实提高现场作业人员的安全意识，杜绝现场违章现象，表彰作业人员安全行为，激发作业人员参与安全生产的积极性，引领全体员工从自我做起，充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的自控体系，牢筑安全防线，发挥安全奖罚的正向激励作用，降低违章行为发生频次，及时发现现场安全隐患并及时落实整改，持续提高现场安全管理水平，营造项目特色安全管理文化，项目部决定开展“行为安全之星”活动，结合项目实际特制定本方案。
二、活动主题
生命至上、安全发展，寻找“行为安全之星”
三、活动对象
冠泽金融中心项目施工现场全体管理人员及一线施工
作业人员
四、活动计划
活动时间：2018年6月-2018年12月
宣传阶段：2018年6月7日-2018年6月14日
1、6月7日安全生产会进行方案宣贯
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2、6月11日进行活动启动仪式，召开全体员工动员会议
实施阶段：2018年6月12日-2018年12月31日
1、每月1日至次月1日实施安全行为观察活动（6月为12日-27日）
2、每月22日（安全活动日）举行“行为安全之星”
表彰大会，发放奖状及奖金（奖品）。
总结提升阶段：每月22日表彰大会结束后对活动情况进行总结。
五、组织架构及职责
1、成立活动工作小组
组长：任鹏程、胡宁
畐U组长：雷洪波、夏超、黄斌、刘炫辰
组员：桂松、肖强、刘清松、赵纪、游芙蓉、田兴凯、姜守斌、邓贤华、孙正义、官仲红、潘晋、刘丰源、廖
德才、陈保森、冯其辉、黄灿杰、赵保龙、赵振宇、何
越红、罗强、张平、刘亚、陈忠文、李雨珂
2、小组成员职责
组长职责：“行为安全之星” 活动的第一责任人，负责批准活动方案、活动启动、组织对活动开展情况进行检验总结、保证活动开展的经费落实。
副组长职责：“行为安全之星”执行第一责任人，负责拟定活动方案、组织活动日常工作开展、组织评选当月“行为安全之星”、检
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查各部门及小组成员活动职责履行情况。
组员职责：
（1）、安全组人员负责编制活动奖励物品计划并提交报告，对入场安全教育、安全技术交底及安全早会表现突出的人员发放“行为安全之星”积分卡，现场安全监督检查过程对安全行为表现突出者发放积分卡，奖励记录资料收集归档。
（2）、施工组人员负责在现场安全管理对安全行为表
现突出者发放积分卡，填写积分卡发放记录并及时转交安全
组。
（3）、后勤组人员负责对生活区安全文明行为表现突
出者发放积分卡，填写积分卡发放记录并及时转交安全组。并
负责采购活动相关物品。
（4）、党支部及商务人员负责监督活动执行过程、监
督活动费用落实情况。
（5）、劳务班组及分包单位负责统计上报本单位成员
获得“行为安全之星”积分卡数量，组织本单位人员积极参加
评选活动，配合项目部落实活动开展。
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3、活动观察责任分工
六、活动具体实施方法：
1、奖励物品：
（1）、项目部以安全文明措施费为购买奖励物品及发放奖金的活动经费，所有奖励物品均须造册发放。
（2）、奖励物品包括：劳保鞋、防护手套、牙刷、牙膏、
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香皂、洗衣粉、洗发露、沐浴露、毛巾、卷筒纸、饮料、
脸盆、水桶、水杯、方便面等
（3）、资金使用计划
“行为安全之星”活动资金投入计划表
备注：项目计划开展一阶段7期“行为安全之星”评选活动, 二阶段根据本次开展情况改进后继续开展。
2、奖励物品发放要求
（1）、奖励物品由积分卡进行兑换，物品兑换处设置在项目部办公区1楼安全组办公室，由游芙蓉负责发放。
（2）、积分卡由项目安全观察员负责日常发放，积分卡具体发放标准及安全观察员领取标准如下：
积分卡领取标准
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施工现场类
备注：积分卡由各分期分区责任观察员进行发放
安全教育、培训类
备注：每次教育培训发放积分卡数量控制在 张内
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行为安全之星积分卡
发卡日期:
H 中国华西企业有限公司冠泽金融中心项目移室必唏a
积分卡样图
3、奖励物品标准及发放范围
(1)、冠泽金融中心项目总包单位管辖内所有班组、 分
包单位 1 .* "
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表彰?对象
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