江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题答案(很全)(3)

独木森林 分享 2022-05-06 下载文档

中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。

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答案正确

6、题型:判断题分值:2

取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

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答案正确

7、题型:判断题分值:2

教育中的法律救济,其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。

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10、题型:判断题分值:2

在行政复议、行政诉讼期间,行政处罚停止执行。

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11、题型:判断题分值:2

教师聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。

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答案正确

12、题型:判断题分值:2

学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。

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答案正确

13、题型:判断题分值:2

对抽象行政行为不服的,既不能复议,也不能依照行政复议法的规定申请审查。

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答案正确

14、题型:判断题分值:2

在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除加害人的赔偿责任,但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。

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15、题型:判断题分值:2

公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。

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答案正确

16、题型:判断题分值:2

人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

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答案正确

17、题型:判断题分值:2

基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。

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答案正确

18、题型:判断题分值:2

只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因果关系,就构成不正当竞争。

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19、题型:判断题分值:2

学校对学生作出开除学籍处分决定之前,应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。

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答案正确

20、题型:判断题分值:2

一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。

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答案正确

21、题型:多选题分值:2

当事人对教育行政处罚决定不服的,可以根据法律法规的规定,向以下单位提起行政复议:

错误!未找到引用源。选项1: 处罚机关的上一级教育行政部门

错误!未找到引用源。选项2: 处罚机关的上级人民政府

错误!未找到引用源。选项3: 处罚机关的同级人民政府

错误!未找到引用源。选项4: 作出行政处罚的教育行政部门

错误!未找到引用源。选项5: 当地人民法院

答案正确

22、题型:多选题分值:2

根据《行政处罚法》的相关规定,合法的行政处罚构成要件有:

错误!未找到引用源。选项1: 处罚主体合法

错误!未找到引用源。选项2: 处罚程序合法

错误!未找到引用源。选项3: 未超越、滥用职权

错误!未找到引用源。选项4: 适用法律法规正确

错误!未找到引用源。选项5: 事实清楚、证据确凿

答案正确

24、题型:多选题分值:2

下列哪些是劳动争议的解决方式:

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错误!未找到引用源。选项2: 仲裁

错误!未找到引用源。选项3: 诉讼

错误!未找到引用源。选项4: 劝说

错误!未找到引用源。选项5: 调解

答案正确

25、题型:多选题分值:2

以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类:

错误!未找到引用源。选项1: 文学作品

错误!未找到引用源。选项2: 口述作品

错误!未找到引用源。选项3: 艺术作品

错误!未找到引用源。选项4: 美术、建筑作品

错误!未找到引用源。选项5: 计算机软件

答案正确

26、题型:多选题分值:2

根据目前的法律规定和行政执法实践,行政确认的主要形式有以下几种:

错误!未找到引用源。选项1: 确定

错误!未找到引用源。选项2: 认证

错误!未找到引用源。选项3: 证明

错误!未找到引用源。选项4: 登记

错误!未找到引用源。选项5: 鉴证

答案正确

27、题型:多选题分值:2

针对行政机关作出的具体行政行为,相对人可以采取的救济措施有

错误!未找到引用源。选项1: 监察救济

错误!未找到引用源。选项2: 立法救济

错误!未找到引用源。选项3: 行政复议

错误!未找到引用源。选项4: 诉讼

错误!未找到引用源。选项5: 调解

答案正确

28、题型:多选题分值:2

根据《教师法》的相关规定,以下哪些选项不属于教师所享有的权利。

错误!未找到引用源。选项1: 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验

错误!未找到引用源。选项2: 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见

错误!未找到引用源。选项3: 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩

错误!未找到引用源。选项4: 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理

错误!未找到引用源。选项5: 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动

答案正确

29、题型:多选题分值:2

根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序:

错误!未找到引用源。选项1: 警告

错误!未找到引用源。选项2: 没收违法所得

错误!未找到引用源。选项3: 没收学位、学历证书

错误!未找到引用源。选项4: 撤销教师资格

错误!未找到引用源。选项5: 吊销办学资格

答案正确

30、题型:多选题分值:2

根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定,县级教育行政部门的主要职权包括:

错误!未找到引用源。选项1: 按照管理权限,负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作

错误!未找到引用源。选项2: 按照管理权限,负责对校长的任命、核准等工作

错误!未找到引用源。选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作

错误!未找到引用源。选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件

错误!未找到引用源。选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章

答案正确

31、题型:单选题分值:2

著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:

错误!未找到引用源。选项1: 发表权

错误!未找到引用源。选项2: 发行权

错误!未找到引用源。选项3: 署名权

错误!未找到引用源。选项4: 修改权

答案正确

32、题型:单选题分值:2

根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:

错误!未找到引用源。选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的

错误!未找到引用源。选项2: 严重违反用人单位的规章制度的

错误!未找到引用源。选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

错误!未找到引用源。选项4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

答案正确


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