2012年医院医疗人员培训计划(4)

旧人旧情 分享 2021-06-02 下载文档

(1)、内容安排:

结合医院的特点、薄弱环节、医疗新进展情况,以及疾病流行、上级要求等进行培训,重点是核心制度、医疗文书书写、人文交流沟通、心肺复苏、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、传染病、医疗卫生相关法律法规等培训并考核;按专业进行三基三严考试;心肺复苏考核护理部分由护理部培训);以及组织组织急救演练,提高急诊抢救水平

(2)、培训师资:邀请相关专家(院内、院外)

(3)、实行签到制,授予医院学分,参与年终考核,考核合格后上岗.

(4)业务培训要求

①、住院医师参加住院医师规范化培训要求100%参加

②、中级以上人员参加Ⅰ类学分继续教育,要求100%参加 ③、参加卫生局组织的继续教育

④、每季组织全院性医疗安全培训

⑤、进修生实习生纳入统一管理

2、 科内教学培训要求

针对各专科特点,进一步细化各科教学,同时,对住院医师,予以确定指导老师,每人最多带2人,需征得本人的同意。指导老师必须是中级职称以上,有工作责任心,业务能力强,有一定教学能力,经医院培训考核合格者。

1、妇产科:


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