旧人离梦化”示范村和其他村发展。由县委领导和人大、政协主要领导联系，每个乡镇培育一个新农村“四化”示范村典型、一个整村推进脱贫典型、一个整村土地流转典型、一个整村组成建制劳务输出典型，及时总结、推广基层党组织和群众在发展现代农业、建设社会主义新农村、推进基层民主等方面的好做法、好经验，打造亮点，培育典型，使各级、各部门学有标杆、干有榜样，努力促进共同发展、共同富裕。
五是化解矛盾纠纷，优化发展环境。针对个别群众法律意识淡薄、群体性上访突出的问题，坚持最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，按照一讲政策、二听民意、三破难题、四化矛盾、五顺情绪、六解民怨“六步工作法”，教育引导干部眼睛向下、身子下沉，实实在在为民办实事、办好事，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，真正做到联村联户联民心，为民富民解民忧。坚持依靠群众做好群众工作，不断创新社会管理模式，全面推行“网格化”管理，努力提高社会管理服务精细化水平。按照“一村一警、一案一人”的要求，实行涉法涉诉信访问题突出村“一对一”无缝对接，每个行政村安排一名政法干警联村，每个涉法涉诉信访户安排一名政法部门负责人联系，下大力气破解难题积案。继续深化“普法百日行”、“弘扬文明新风，建设和谐＊＊”等活动内涵，强化县乡村组四级矛盾纠纷排查化解体系，努力营造良好的发展环境。
