人员招聘、录用和解雇管理规定(11)

踏花游湖 分享 2021-06-01 下载文档

⑦离职者领取薪资后须立即离开公司,不得故意逗留。

⑧离职结算手续须在一个工作日内办理完毕,并离开厂区,须在二十四小时内搬离宿舍。各相关部门须严格照此要求执行,落实相关人员(责任人不在时部门经理立即落实代办人员),从速办理。特殊原因需延期办理的,须由相关责任人立即通知人力资源部,由人力资源部通知离职者在指定时间前来办理。其间离职人员不能擅自出入厂区和办公区。自觉接受管理和监督。

⑨对办理完结算手续后,因特殊原因无法按时离宿者,须由本人于当日向人力资源部提出书面申请,经人力资源部经理批准后,至宿舍管理员处登记,并随时接受其监督检查,到期离宿时必须经宿舍管理员严格检查通过后,方可离开。

⑩各相关部门及各级相关人员在办理离职结算及相关审查,监督检查工作时,须严肃、认真、有礼、有节、坚持原则、按章办事,不简单


人员招聘、录用和解雇管理规定(11).doc 将本文的Word文档下载到电脑

下一篇:15.5 串、并联电路中电流的规律学案

相关推荐
相关阅读
本类排行
× 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)

下载本文档需要支付 7

支付方式:

开通VIP包月会员 特价:29元/月

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信:xxxxxx QQ:xxxxxx