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『研发中心产品设计』岗位说明书
岗位编号 岗位名称 所属部门 RD-007 产品设计 研发中心 版本号 页码 A/4 第1页 共1页 直接上级 副主任 直接下级 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 可转换的岗位 工程部、品质部、销售部、采购部 编写日期 2010年8月5日 1、根据产品设计方案和开发计划，实施产品的硬件设计和开发工作，包括硬件电路选择、原理图设计等，必要时实施PCB的布局、布线工作； 岗2、向工程部提交初始BOM资料，完成相关文件的提交、审核； 位3、参与产品研发过程中的相关评审工作，对产品的完整性（功能、性能、可靠性）负责； 4、协同产品开发团队完成产品调试及相关工作； 工5、负责处理产品生产制造过程中发生的产品设计及其他重大技术问题； 作 6、负责产品品名的申请及所有物料的请购； 内7、根据环境管理体系要求，确保产品满足环保设计要求； 8、向相关部门及客户提供硬件方面的技术支持； 容 9、协助采购员采购，当采购遇到困难时，提供采购技术及相关法律法规支援及选择代用品； 10、及时完成上级交办的其他事项。 岗 1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作业； 位 2、配合副主任完成产品的设计； 规3、对产品的质量负责；并密切关注产品在各个阶段的品质状况； 范4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品及 符合国家标准（采购地、销售地、所在地）或满足客责 户需求； 任 岗位资历及素质要求 性格类型： 细心、有创造力、乐于助人、善沟通 学历：电子专科及以上或同等学历 特别要求：较高的专业素质、较强的合作及沟通能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 专业背景及业务能力要求： ●电子等相关专业毕业。 ●熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准 ●熟悉PROTEL、POWER PCB及ORCAD的应用， ●熟悉电视机、视频显示器、数码音视频产品的工作原理 ●熟悉EMI、EMC及安规的相关要求和规则， ●良好的团队合作精神。 工作权限 上岗前需要接受的培训 性别：男/女 年龄：22-50岁 ? 公司企业文化、员工手册、规章制度； ? 产品企业标准； ? 本部门程序文件和操作文件 直接向副主任负责 岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历证书。 ●2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制： 审核： 批准： 深圳市HUAWEI实业有限公司
『研发中心项目经理』岗位说明书
岗位编号 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 RD-012 项目经理 研发中心 销售部、品质部、工程部、采购部 工程部、品质部、销售部、采购部 版本号 页码 直接上级 直接下级 编写日期 A/2 第1页 共1页 主任 项目助理、项目组成员 2010年8月5日 1、主导新项目的项目总体计划的编制、进度控制、项目成本预算、项目成本控制、项目人员和设备预测； 2、定期主导召开项目组成员会议，向项目组成员报告最新的项目进展状况及项目后续工作安排； 岗3、根据有关新任务和现有任务改变，对项目成本和进度报告进行评估，采取措施以保证成本和进度增减合理，并能顺利批准。 位4、对部门人力资源（包括咨询顾问和合同人员）的配置进行必要的安排、调整和指导，以满足项目的工人力、成本和进度报告要求。 作 5、定期向上级管理层汇报项目人员、成本和进度计划的状态。 6、定期对项目阶段进度的跟进状况给予指导。 内7、直接监督正常准备状态下的项目人员、个人任务说明书中的问题、相关预测；综合项目人员、成本进度报告，以及任务和项目进展报告。 容 8、审定项目组成员提出的对服务以及原料采购订单的建议，并确保有关的成本和进度计划数据和综合评定后的成本及进度计划报告一致。 9、促进担任项目任务的部门组织间的协调。 岗位规范及责任 岗位资历1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作业； 2、配合项目工程师完成产品的设计； 3、对产品的质量负责；并密切关注产品在各个阶段的品质状况； 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合国家标准或客户需求。 性格类型： 细心、有耐心，善沟通 学历：项目管理及电子类专科或以上学历 工作权限 上岗前需要接受的培训 直接向主任负责 ? 公司企业文化、员工手册、规章制度； ? 产品企业标准； ? 公司级程序文件 性别：男/女 年龄：25-45岁 特别要求：团队组建技能、冲突解决能力、计划编制能力、组织领导能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神，有责任心 及素质要求 专业背景及业务能力要求： ●电子类及项目管理等相关专业毕业。 ●熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准 ●熟练操作Project、及其他办公软件； ●熟悉产品成本核算及成本控制 岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历证书。 ●2年以上项目管理工作经验和良好的业绩。 审核： 批准： 拟制： 深圳市HUAWEI实业有限公司
『研发中心工业设计』岗位说明书
岗位编号 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 RD-013 研发中心工业设计 研发中心 销售部、品质部、工程部、采购部 工程部、品质部、销售部、采购部 版本号 页码 直接上级 直接下级 编写日期 A/2 第1页 共1页 结构主管 --- 2010年8月5日 1、根据公司产品规划，主导产品ID设计整体方案的可行性评估，客户ID图形的修改； 岗2、参与产品开发计划制定，实施产品ID设计； 3、协同产品开发团队完成产品的相关ID设计验证工作； 位4、对客户提供的ID资料进行确认并进行相应的转换，以便其他人员参考及使用,产品技术资料输入输工出； 作 5、新产品ID方案的引进； 6、根据环境管理体系要求，确保产品ID设计及相关资料满足环保设计要求； 内7、总结产品ID设计经验，建立和完善产品ID开发平台和规范，主导产品ID模块化设计； 容 8、向销售部提供ID设计方面的相关技术支持； 9、及时完成上级交办的其他事项。经常同负责产品设计的其它工程师进行沟通及技术交流。 工作权限 上岗前需要接受的培训 性别： 男/女 年龄：22~45岁 ? 公司企业文化、员工手册、规章制度； ? 产品企业标准 ? 本部门程序文件 岗 1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序位 文件要求作业； 规2、配合副主任完成产品的设计； 3、对产品的质量负责；并密切关注产品在各个阶段的品范质状况； 及 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合国家标准（采购地、销售地、所在地）或满足客责 户需求。 任 性格类型：细心、有创造力、乐于助人、有奉献精神 学历：工业设计/机电/美术专科以上或同等学历 特别要求：良好的专业素质、良好的合作能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有奉献精神、有责任心 直接向主管负责 岗位资历 及素质要专业背景及业务能力要求： ●工业设计、美术及平面设计类相关专业毕业； ●熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准； ●熟练操作Photo Shop、CorelDraw，3DMAX及AUTO CAD等绘图软件； ●熟悉产品外观设计相关要求，了解材料的运用及表面处理工艺流程。 求 岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历证书。 ●2年以上工业设计（ID设计）相关工作经验和良好的业绩。 拟制： 审核： 批准：
