忆尘夕之涩
大家都知道，阿里巴巴“18罗汉”是阿里草创时的18位创始人，他们当时大都默默无名，跟着屌丝马云创业，一起把阿里做到了今天的辉煌。
蔡崇信，放下年薪70万美元的工作，跟着马云领月薪500，现在是阿里执行副主席；
彭蕾，当年的HR，现在是蚂蚁金服董事长；
童文红，当年的前台小妹，帮忙订咖啡、做客服，现在是阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官；
除此之外，还有孙彤宇、吴泳铭、盛一飞等人，后来也成为阿里集团的骨干。
然而，最近马云透露，原来当年那批创始人，曾经被开掉一个！
到底是谁被开掉了，为什么开掉的？这里面又看出马云什么样的用人哲学？
ldquo;阿里只有一个人可以叽叽哇哇”
在湖畔大学上，马云曾经提过这个人，不说名字，只说他当时的表现：
他是马云从硅谷带回来的，人也聪明，技术也算不错，在美国待了七八年，他总喜欢叽叽歪歪，干不干就蔫了，问他有什么主意，他也说不出。
马云抱怨：
ldquo;这个人是我们当时最厉害的，又是18个创始人之一，但永远不做决定，永远叽叽歪歪。”
后来有人开玩笑：阿里巴巴只能有一个人叽叽哇哇，那就是马云！
马云本来还想“拯救”他，有一天和他谈事情，一直和他谈到凌晨两点，终于说服他应该怎么办，马云才去睡觉。
谁知道三点钟不到，时任阿里COO关明生打来电话：“我已经把他开除了！”
马云惊呆了，我刚和他谈好，你就开除他了？关明生说：“这样对我们好，也对他好，没必要浪费时间。”
当时，马云还有点不理解，但后来一看，开除他实在太对了！
阿里“18罗汉”现在很出名，但只是阿里成功后大家编的高帽，当时这群创始人只是“乌合之众”。
吴晓波就曾很不客气地指出：
“当时只要愿意跟着马云干，愿意每个月只领600块钱工资，就可以成为创始人。”
所以，大家工作都不上心，老员工各自为政，能自己解决就自己解决；新员工来了也不知道干什么，就在工位上假装工作，甚至能假装一周。
当马云连最出名、官最大的那个创始人都开除了，其他人一下子打起精神了：“真的会开除啊？”
公司的氛围一下子积极起来，再加上公司架构的完善，阿里巴巴才总算有了一个公司的样子。
虽说这次开除是关明生主导的，但好好给马云上了一课：
合适的人就要放在合适的岗位，不合适就赶紧换，拖得越久越麻烦。
后来几次人员调动，都显示出了马云的用人手段。
2006年，上任仅40天的雅虎中国总经理谢文辞职，据报道，他为人过于强硬，没法融合雅虎中国内部的派系，所以只能离开；
谢文
2007年，阿里二号人物，淘宝创始人孙彤宇被宣布“离岗进修”，他是创业老臣，马云工号是“1”，他的工号是“2”，地位举足轻重。
据说，他是因为和马云对淘宝的未来的设想不合而离开。
