权控江山二是持续擦亮“梧xx树”金名片。以宏观经济形势、企业投融资策略、国际外汇形势、科创板解读等为主题，全年共举办x期梧xx树讲堂，并实现了线上同步直播。20xx年创新出台“梧xx树”中小微企业担保服务计划。
四、加强自身建设，进一步提高使命担当能力
（一）政治思想教育不断强化
通过理论中心组学习、全办人员专题学习会、红船党课等形式，先后组织学习了十九届五中全会精神、习近平总书记在x考察重要讲话精神、全国“两会”精神、省委十四届七次、八次全会精神、以及xx市委全会、xx乡市委全会精神等内容，并围绕两个“担当之问”、两个“示范之问”开展大讨论，进一步解放思想、凝聚共识。不断丰富学习教育形式，先后组织了赴司法局开展主题党日活动、进行“日行一善”大讨论、邀请20xx年度“全国最美家庭”汤锡强进行专题演讲等，引导全办人员牢固树立正确的人生观、价值观，增强凝聚力、提振精气神。
（二）干部队伍建设不断推进
严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照重实绩、重能力、重民意的要求，注重多途径发现、选拔、使用干部，提升办公室同志整体水平。新提拔人员、新招录人员上岗前由分管领导进行任职教育和廉政提醒，并及时签订相关承诺书和责任书，增强岗位责任感和使命感。严格执行个人有关事项报告制度，并于20xx年x月修改完善了中层干部个人重要事项即时报告表，更详细、更全面掌握中层干部个人情况，加强对中层干部的监督和管理。持续办好“支部微讲坛”，通过观看视频、授课交流等形式，丰富了金融证券、外事服务、政务公开等各方面知识，为提升全办人员整体素质奠定了基础。
（三）意识形态工作不断加强
对照《xx乡市党委（党组）意识形态工作责任清单》，始终以高度的自觉、有力的措施落实意识形态工作各项任务，坚持把意识形态工作与业务工作同安排、同部署。
（四）全面从严治党不断深入
认真落实全面从严治党主体责任，履行党风廉政建设“一岗双责”。党组书记和党组成员、党组成员和分管科室负责人、科室负责人和科室成员间签订《全面从严治党责任书》，确保主体责任落地生根。严格执行民主集中制，对涉及“三重一大”事项的决策，必须提交党组会议集体讨论决定。重新梳理排查岗位廉政风险点，并由分管领导审核后逐一制定防控措施，始终做到不碰“底线”、不踩“红线”、不触“高压线”，树立为民、务实、清廉的良好形象。
20xx年工作计划
20xx年，市政府办将进一步发挥职能作用、创新服务方式、规范内部管理、强化机关效能建设、树立先锋形象，按照市委开展“争先创优年”“能力提升年”活动的要求，主动担当作为，切实提高为领导、为基层、为群众服务的水平和办文、办会、办事的质量，力求使各项工作做到主动、规范、超前，努力开创办公室工作新局面。
在具体工作中，要确保实现“五个新突破”：
一是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调，既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任务的完成；对各部门提出需政府解决的问题，积极协调，摸透情况，吃准政策，主动思考对策办法；对群众反映的问题，耐心及时协调，认真听取群众意见，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。
二是信息调研上要有新突破。信息工作上，切实抓好社情民意、经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的报送和编发，确保下发的信息对乡镇、部门的工作有指导作用，呈送的信息对领导的决策有参谋意义，全面提升信息工作水平。调研工作上，提高调研的针对性，着力在总结经验、推广典型、研究对策上下功夫，力求多想点子、多出思路、多出精品。
三是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在市委、市政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，将工作任务切实落实到镇（街道）和部门，明确责任，提出要求，及时反馈落实进程，确保各项重大决策和工作部署推进有效。
四是后勤保障上要有新突破。积极探索加强和改进后勤保障的新途径，进一步实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向创新型服务转变，力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一。同时，不断提高办公室办文办会质量和效率，从严控制公务接待，坚决杜绝浪费现象，营造务实、高效、拼搏、进取的良好氛围。
五是队伍建设上要有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过开展争先创优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设，树立雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率。
