2.聚焦素质培养,提高干部业务水平。注重学习能力、研判能力、协调能力和表达能力的培养,持续开展“学习·共享·奋进”主题活动,开设一月一期的审计微学堂,组织审计干部坚持理论联系实际,讲好审计故事。积极执行“青蓝计划、领雁计划”,加x论培训、以审代训等力度,充分发挥好“传”“帮”“带”作用,切实提升学习教育实效,提高审计队伍能力素质和专业化水平。
3.聚焦整改落实,提高干部责任意识。把落实巡察反馈意见整改工作作为一项重大政治任务,明确整改落实责任清单,突出巡察整改主体责任,压紧压实领导干部“一岗双责”,切实认清存在的差距和不足,谋划下步工作方向和任务,着力把整改落实的过程转化为提高工作能力、转变工作作风、解决实际问题的过程,全力推动年度各项审计任务落实落地,努力以实实在在的审计成果体现巡察整改成效。( wWw.YuAn0.cN 转载请注明 )

