时光清浅5、坚持目标思维，以正确方向点燃干部激情
（1）队伍管理激发工作动能。优结构治事。我局根据年龄、性格、特长、价值观等因素，优化人员结构，尤其是各所和执法大队结构调优，以老带新、以师带徒、以严带散，干部成长机制不断健全。立规矩治制。在xxxx年成立之初出台系列制度的基础上，xxxx年继续修订完善了绩效考核、财务管理、食堂管理等x项内部管理制度，凭制度管事。督后进治人。创新方法，在谈心谈话、提醒告诫基础上，推行家访制，局领导带队深入后进干部家中与家属交流，采取“给家属的一封信”的形式进行思想沟通，通过家属的桥梁纽带作用警醒后进干部，提升其思想觉悟和工作积极性。后进干部在家访制的督促激励后，前后判若两人，干部教育取得实效。
（2）服务发展激发干事成效。我们确立市场监管队伍的目标就是服务地方发展，服务区委政府中心工作。我们也要求各市场监管所充分依托乡镇，全心全意履职，让部门有为有位。在这种服务理念的带动下，x个市场监管所紧密联系各乡镇，在疫情防控、禁捕退捕、安全生产、防汛抗灾等各项工作中发挥中流砥柱作用，获得地方党政充分肯定。
（3）真抓实干激发团队活力。在知识产权强区工作中，我们全局上下凝心聚力、全力以赴、奋斗拼搏，紧紧围绕知识产权真抓实干的总目标，通过创造、运用、保护和服务的四轮驱动，推行“四个统一”“五个结合”的生动实践，知识产权实现量质齐飞，获得了社会各界广泛认可，团队的干事激情充分激发、市场监管的形象得到进一步放大，在地方获得如潮好评，充分印证了我们xx市场监管队伍是有战斗力、能干事能成事的队伍。
（三）主要感受
（一）团队精神提升了队伍美誉
富贵看精神。一场突如其来的疫情，检验了我们初生的市场监管队伍，在区委区政府坚强领导下，我们沉着应对、全力以赴，发挥团结协作、合力抗疫的良好精神风貌，向组织和人民交出了一份优异的成绩单。市监队伍的形象在疫情防控中得到极大提升，精神得到了全方位检验，并在之后的知识产权、防汛抗旱、禁捕退捕等各项工作中得到进一步升华。
（二）方向引领提升了事业效能
在统筹发展与安全、监管与服务的具体实践中，我们对市场监管工作的规律认识更加明确：坚持党的领导是根本保证，在重大考验面前，判断力、决策力、执行力至关重要，必须把党的领导贯穿工作全过程。坚持人民至上是根本前提，只有以人民的利益为出发点，才能找准市场监管工作着力点，才能获得最广泛的支持、最深切的认同。坚持服务大局是根本要求，坚持“监管就是服务，服务为了发展”，才能确保市场监管事业沿着正确方向不断前进。坚持真抓实干是根本方法，唯改革者进，唯实干者成，因时而动、顺势而为，大胆闯、认真干、扎实做，就一定能够到达成功的彼岸。
（三）团队文化提升了工作品味
我局坚持“以党性修养 为人民服务”的服务文化，广大干部职工政治站位和大局观念持续加强，服务意识和能力稳步提高。我局坚持“把知识产权搞活 将安全隐患清零”的监管文化，寓监管于服务之中，以安全、科学、高效为基准，监管质效不断提升。我局坚持“公平公正公开 合法合理合情”的执法文化，将服务融于执法，刚柔并济、法理相融的执法意识和情怀有效彰显。
同志们，回溯既往，既有披荆斩棘、爬坡过坎的艰辛，更有春华秋实、更上层楼的喜悦。xxxx年，“大”字为统领——党建引领大方向、制度支撑大设计、实干书写大格局、监管执法大作为、服务服从大发展。所有这些成绩，都是区委区政府坚强领导和市局正确指导的结果，是局党委精诚团结和全局齐心协力的结果。在此，向大家表示感谢！在肯定成绩的同时，我们应清醒地看到，问题依然存在：
一是履职能力仍偏弱。当前，我局最大的矛盾是部分干部工作理念、履职能力与我区经济社会发展要求不相适应之间的矛盾。受年龄、能力、学识和价值观等因素的制约，部分干部监管能力和执法水平还不能适应新形势。
二是队伍管理不健全。党风廉政建设方面，教育和执纪力度不够。“一岗双责”方面，“业务”“纪律”结合不紧。作风建设方面，考勤制度执行不到位，请假随意性较大，不履行请假程序先斩后奏等。
三是安全生产存风险。食品安全和特种设备存在可能的风险。如农村聚餐“一条龙”随意性大、特种设备从业人员无证上岗等。
四是依法行政有差距。监管的标准化、执法的规范化落实不到位，还有较大的提升和拓展空间；执法文书和执法程序时有不规范现象、案件闭环管理不到位，如立案备案登记、法制核审登记、签批处罚决定登记等没有严按程序进行。对超期未结案、进入强制执行期的案件规避执法风险不敏感。
二、发扬成绩，克服短板，xxxx年接续奋进谱新篇
xxxx年是“十四五”开局之年，是我区市场监管体制改革的第三年，是爬坡过坎、负重前行的关键一年，需要我们准确分析市场监管面临的新形势，把控事物发展的新规律，深入理解新发展阶段、新发展理念和新发展格局，加强和改进市场监管，维护公平竞争，充分激发市场主体活力和创造力。
xxxx年我局的指导思想是，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实区委五届五次会议和省市市场监管工作会议精神，不断强化市场监管治理体系和治理能力现代化建设，切实维护市场秩序、全面提升产品和服务治理，全力服务xx发展大局。
xxxx年的发展目标是，我们将继续深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照区委、区政府和省、市局工作部署，把握稳中求进工作总基调，立足大市场、大质量、大监管，坚持方向思维、辩证思维、统筹思维和目标思维，持续服务“六稳”“六保”、继续强化疫情防控，深入推进禁捕退捕、监管执法、安全生产和知识产权强区战略，倾力服务“放管服”改革，努力做到“四个确保”，即确保长远发展有质、确保服务发展有为、确保争先创优有位、确保安全生产有效，为确保“十四五”开好局、起好步作出新的贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。
围绕xxxx年的指导思想和发展目标，突出抓好以下工作：
（一）党建引领，强化教育，确保长远发展有质
1、继续强化党委主体责任。坚持党对市场监管工作的全面领导，善于从政治上观察和分析市场监管问题和发展规律，不断提高政治判断力、领悟力和执行力。严守政治纪律和政治规矩，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面从严治党和意识形态工作要求贯穿到抓班子、带队伍、促发展的各环节、全过程，引导干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续抓好支部“三会一课”和基层党组织标准化建设工作。发挥退伍军人、党员干部等作用，让信心和激情散发至每一名干部。
2、深入推进党风廉政建设。以更严要求加强党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制，尤其是要强化“一岗双责”的真正落细落实。强化依法行政，树牢程序化、规范化意识。认真执行中央八项规定精神，围绕“防”字抓教育，围绕“严”字促规范，持之以恒正风肃纪，让戒尺高悬，警钟长鸣。
3、继续加强干部教育培训。继续从思想政治、法律法规、业务技能、职业道德四个方面深化干部教育培训工作，突出作风、担当和本领建设；开展业务能力提升、以案释法培训活动，特别是加强特种设备、产品质量等只划转职能未划转技术人员的行业监管培训力度，切实提高干部队伍能力和水平。
4、全面加强精神文明建设。文明看言行，精神看内心。人之富贵在精神。我们将努力打造一支党和人民都放心的市场监管队伍，逐步形成监管就是服务、服务助力发展的监管理念和公平公正公开、合法合理合情的执法理念。培育与教育并举、严厉与关爱共生，逐步提高干部素质，提升工作理念、营造工作环境，让干部在快乐和激情中工作，让工作在务实和创新中提升。
（二）围绕中心，服务大局，确保服务发展有为
1、商事制度改革再深化。坚持以商事制度改革为主线，扎实推进“互联网+政务服务”，落实“一网一门一次”工作，深入推进“三事合办便商户”，符合条件的企业开办实现“零成本”“一日办结”，持续引导全程电子化注册登记及简易注销登记，全面提升企业进入和退出效率；立足职能，开展股权出质、动产抵押登记和知识产权质押融资工作，畅通企业融资渠道，助推营商环境优化。
2、质量强区战略再深入。扎实推进质量提升行动，强化质量监管，切实提升产品质量、工程质量、服务质量和环境质量，加大知识产权保护力度，推进商标、专利和标准化发展战略，组织标准化建设，推进重点企业标准提升工程。
3、服务保障民生再加力。加强价格监管，围绕公共服务、教育、医药、电商等重点领域加大价格监管力度；严格计量监管，全面开展法制计量监督和民生计量服务工作，营造诚信公平的消费环境。强化网络监管，净化交易环境，促进我区电子商务持续健康发展。
4、知识产权强区再攻坚。按既定路线图、时间表推动知识产权强区战略各项工作的落地生效，主要做好：积极跟进我区许市脐橙、xx甘蓝、xx辣椒等x起国家地标产品和x起马德里国际商标注册工作；着手推进xx大米和湘粉申报国家地标产品，争取国家总局受理；突出六门闸风干鱼和xx小龙虾等重点品种，围绕“四个统一”“五个结合”，切实提高我区地标产品的品质和附加值，进一步细化工作标准，重点是做好知识产权与乡村振兴的结合文章，以产业化推动知识产权做大做活，引导风干鱼经营者创新经营模式、做大做强。
