国土局地籍股自查报告(合集3篇)(3)

追梦 分享 2022-09-28 下载文档

(4)县级土地利用数据库建设,按照土地利用数据库建设标准,组织开展土地利用数据库建设,对土地利用现状数据、土地权属数据和基本农田等数据进行管理,满足县级日常变更等业务需要。

3、认真开展农用地产能核算工作。我县农用地产能核算工作在省国土资源厅和市国土资源局的统一领导部署下,在县委、县政府的高度重视和县局的精心组织实施下,通过组建工作队伍、拟订工作方案、收集原始资料、开展外业调查、进行内业处理和成果编制等工作,初步完成了对全县72320xx年度统计业务培训及统计登记年检等日常性工作。较好的完成了各项统计任务,为我局的基础性工作提供坚实保障。

5、积极配合相关科室完成自己承担的各项业务工作

在日常工作中,我除做好自己的本职工作外,还积极配合规划用地科的建设项目用地现场踏勘、相关图件制作等工作;复垦中心开发复垦项目图件提供和县级初验等工作;发证办土地登记发证档案、数据、图件等资料查询工作;参与完成卫片执法等各项工作。为日常地籍管理获得第一手资料。

三、存在问题和改进思路

回顾近年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。有成绩,也有失误,不少工作没有抓好,有的是疏忽了,有的是想到而没有做到,顾此失彼,没有尽职尽责抓好工作,归纳起来有以下几点:

一是政策理论水平不高,坚持学习不够自觉。虽然平时也比较注重学习,但在学习上搞实用主义,学习的内容不够全面、系统。在理论学习上还不够用心,理论素质比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透。离局党组的要求还有一定的差距,需要进一步加强。

二是全局意识不强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对局里作出的一些关系到发展全局的重大决策理解不透。

三是创新意识不足,有自我满足情绪。

四是向领导请示汇报少,工作缺发主动性,领导安排了就办理,没有安排就不闻不问不管,遇事不能及时与领导沟通,只是勿勿完成而已,没有用更好的方法尽善尽美地去完成。

这次群众评议科长对我提出了8条建议和意见,其中社会各界征求反馈意见、建议5条,县委作风办督导组反馈意见、建议3条,分别是:

1、秉公执法,能严格执行地籍管理法规政策;

2、工作认真负责,较好履行了岗位职责;

3、服务态度好,廉洁从政,作风优良;

4、应加强地籍管理,随时掌握全县土地动态变化信息;

5、进一步提高工作效率。

6、政策宣传不够,办事流程不够公开、透明;

7、限时办结、服务承诺兑现不及时;

8、科室内部管理不到位、责任不实、管理松懈。我收到上述8条意见和建议,高度重视,认真思考,并按照整改通知要求,认真对照整改,现将整改情况报告如下:

(一)1-3条整改意见。我将在今后的工作中继续坚持秉公执法,廉洁从政,认真负责,严格执行地籍管理法规政策,进一步改善服务态度,热情服务,履行好岗位职责。

(二)对4条提出的应加强地籍管理,随时掌握全县土地动态变化信息的整改意见。在今后的工作中我科室将充分利用卫星遥感影像和第二次土地调查成果、年度变更调查数据,实时监测土地变化情况,特别是城镇建设用地和耕地的变化情况进行有效防范和及时发现违法用地,准确的对土地的数量关系及其动态变化规律进行系统、全面、连续的分类、整理、统计和分析,掌握我县土地数量、质量、分布和利用状况及其动态变化规律。充分发挥地籍职能,牢固树立“以服务为宗旨、以奉献为光荣”的理念,为土地利用总体规划、建设用地管理、耕地保护、土地利用、矿产资源管理、卫片执法检查服务。注重发挥地籍管理的现实优势、数据优势、技术优势,为国土资源管理提供翔实的基础数据。为保护资源、保障发展、维护权益和服务社会提供有力的支撑和优质的服务。

(三)对5、6、7条提出的进一步提高工作效率,政策宣传不够,办事流程不够公开、透明和限时办结、服务承诺兑现不及时的整改意见。我科室对外业务主要为土地他项权利登记,根据县政府统一要求,已将此业务受理程序移交县政务中心,并派驻一名科室人员专职负责此项工作,明确了办理程序、申报材料、收费依据及标准、承诺时限,并由县局统一印制了一次性告知单,并对外进行了公示。截止目前,没有一起登记超过承诺时限办理。下一步,我将加强管理,明确职责,带领全科人员团结协作、互相帮助,认真遵守党纪国法及工作纪律,落实局里的各项规章制度,依法办事,严格办事程序,工作中不扯皮、不推诿,讲求团队精神、以大局为重,积极主动努力完成好科室职责范围内的工作及局领导交办的其他工作。进一步加大宣传力度和政策透明度,公开办事流程,提高办事效率,严格按照承诺时限进行业务办理。

(四)针对科室内部管理不到位、责任不实,管理松懈的整改意见。我将认真履行自己承担的职责,狠抓队伍建设,规范科室内部管理,明确科室人员责任分工,打造一支政治素质和业务素质高的队伍。一是加强政治理论学习,进一步提高工作人员的政治觉悟,牢固树立认真负责的工作态度,增强科室人员的事业心和责任感。二是搞好业务学习,加大培训力度,拓宽思路、提高水平。实现相互促进、共同提高,努力提高每个人员的综合素质。三是强化纪律观念,严肃工作纪律,严格执行县局制定的各项规章制度。我将以身作则,起好模范带头作用,带领科室全体人员遵守工作时间规定,按时上下班,不迟到、不早退,严禁擅离职守;上班期间坚守工作岗位,认真履行职责。四是团结协作,营造正气、和谐的工作氛围,科室全体人员要识大体、顾大局、讲奉献。要增强服务意识,强化服务理念,实行优质服务,提高办事效率。

今后,我将竭力进取,努力克服不足,创造性地开展工作,加强学习,加强调研,加强作风和党风廉政建设,把地籍管理和服务民生做为我今后工作的出发点和落脚点,更新思路、不断创新,使工作有的放矢,减少失误。也恳请同志们批评监督。真诚感谢局党组领导和同志们对我的关心、支持和帮助。

以上述职述廉有不到之处,请大家多提批评意见。


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