乡镇党委关于党风廉政教育月系列活动总结(精选5篇)


第一篇:乡镇党委关于党风廉政教育月系列活动总结

七月是第二十二个党风廉政教育月,乡党委按照县委的要求部署,紧紧围绕“强化整治担当,以优良作风决战决胜脱贫攻坚”主题”这一主题精心安排,宣传引导。通过做动员、上党课、观影片、学通报、温《党章》、廉政测试等一系列活动,把握“主基调”,唱响“主旋律”,在全乡营造了风清气正的良好氛围。现将活动开展情况总结如下:

一、加强领导,明确任务,认真部署党风廉政教育月活动

党风廉政教育月活动在动员阶段主要突出了“两个到位”。一是思想认识到位。为提高对宣传教育月活动重要意义的认识,统一思想,明确了开展党风廉政建设宣传教育月活动是从源头上治理腐败的重要举措。二是宣传发动到位。明确此次教育月的任务目标和活动内容,并提出具体的工作要求。结合工作实际,制定了《第二十二个党风廉政教育月活动实施方案》。

二、精心组织,认真学习,创造良好的廉政教育月学习氛围

组织广大党员干部特别是领导干部结合“不忘初心,牢记使命”主题教育参加学习讨论活动,通过党委理论学习中心组、集中学、个人学等方式,认认真真学原著读原文悟原理,学深悟透、融会贯通,真信笃行,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻新时代党的治疆方略等。全面掌握《廉政准则》等党风廉政法规制度的基本要求和主要内容,使领导干部树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。

三、内容丰富,形式多样,扎实推进教育月活动的开展

为了贯彻落实今年教育月的各项活动要求,切实加强党员干部作风建设,我乡于7月13日,组织机关干部、村干部、第一书记等52人,召开了第二十二个党风廉政教育月动员会,对教育月活动进行了精心安排。

一是书记讲专题党课。7月11日党风廉政教育月动员会上,乡党委书记以“反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣”为主题,从维护党章的权威性和严肃性,落实中央关于改进工作作风、正文风、改会风,转作风、树新风,做到言必信、行必果等几个方面的专题内容,深刻教育党员干部牢固树立以人为本、执政为民的理念。

二是观看警示教育片。召开党风廉政警示教育大会,大会上集中观看了反腐倡廉警示教育片《忏悔录》。领导干部被影片中的腐败行为所震撼,纷纷表示要自觉遵守国家的法律法规,干干净净做事,清清白白做人,保持清正廉洁的政治本色。

三是通报典型案例。7月13日警示教育大会上,通过学习通报违纪违法案件,使党员干部提高了党性修养,增强了反腐倡廉的自觉性和坚定性,在今后的工作中做到知敬畏、存戒惧、守底线,拒腐防变、警钟长鸣。

四是进行党风廉政教育月党纪党规测试。为推进第二十二个党风廉政教育月活动,7月13日警示教育大会上,组织乡村及工作队干部52人进行了党纪党规测试。通过此次测试,一方面检测了学习效果,营造了学纪明纪遵纪守纪、遵法学法守法用法的浓厚氛围;

另一方面进一步提升了党员干部学党章、遵党纪、守党规的自觉性和主动性,增强了廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的意识,使他们时时刻刻把纪律和规矩挺在前面。

五是开展“清风满天山”讲故事大赛活动。7月13日警示教育大会上,开展“清风满天山”讲故事活动,讲述身边故事,激发领导干部昂扬向上、奋发进取的干事热情,推进我乡党风廉政文化建设,为全乡营造风清气正、积极向上的良好氛围奠定坚实基础。

第二篇:2012年党风廉政教育月系列活动总结

2012年党风廉政宣传教育月活动总结

4月份,矿纪委在党委行政的正确领导下,在相关部门大力配合下,不断强化党风廉政宣传教育,完善惩治和预防腐败体系,努力实现2012年纪检工作目标,即构建廉洁文化建设格局,营造风清气正从业环境,规范管理人员从业行为,促进管理人员廉洁从业。党风廉政宣传月期间,全面围绕 ?党风廉政教育?主题,依托广播、电视、网络等宣传平台,开辟廉洁文化公园、廉政园地等廉政文化阵地,开展廉政主题教育、廉洁从业承诺、廉洁从业宣誓等形式多样的教育活动,党风廉政建设成效显著,进一步提升了党员干部的思想政治素质和廉洁从业知识水平,筑牢思想道德防线,营造风清气正廉洁从业环境,为矿区的和谐发展提供纪律保障。

一、开展?廉政主题教育?活动,积极营造全矿学廉、尊廉、崇廉、守廉的廉洁从业氛围。

1、为进一步增强党员干部廉洁自律意识,提高政治理论素质,树立正确的人生观、价值观和权力观。在廉政园地举办?廉政主题教育?图片展、悬挂廉政宣传条幅等,并将廉政主题教育展板分别在生产

1、2号办公楼及廉洁公园进行展览,五次组织员工观看接受教育,搭建员工廉政学习教育平台,营造全矿学廉、尊廉、崇廉、守廉的廉洁从业氛围。

2、确立4月份员工素质提升学习主题为党风廉政专题学习,并将党风廉政专题学习内容发布在员工素质提升知识专栏,并挂在在思想政治网-党风廉政版。各基层党支部利用党员学习、安全例会、班前会等,进行支部集中学习和个人分散学习,矿纪委4月24日在九

楼会议室分两场组织队长以上管理人员(269人)进行?廉政知识测试?,提升管理人员廉政知识水平,增强廉洁从业意识,促进管理人员廉洁从业。

二、开展?廉洁从业承诺?活动,围绕岗位职责,进行层层承诺廉洁从业,自觉接受职工群众的监督,让廉洁从业承诺成为党员干部自我教育和加强监督的有效手段。

1、4月中旬组织19名新提拔中层管理干部在矿廉洁主题公园接受实地廉政教育。期间进行廉洁从业宣誓、观看廉政主题教育展、书写教育感悟,进一步强化党风党纪和廉洁从业教育,筑牢思想道德和党纪国法两道防线,增强廉洁自律意识,树立为民、务实、清廉的形象,提高管理人员廉政勤政水平。

2、根据基层支部排定的计划,纪委安排人员到科(区)班前会上组织队级以上管理人员进行廉洁从业承诺宣誓、签订。截止4月20日,全矿29个支部共185位管理人员签订承诺书,并进行公示,其中68位党政负责人廉洁从业承诺书在廉政园地进行公开展示,接受全矿干部职工的监督,让廉洁从业承诺成为党员干部自我教育和加强监督的有效手段。

三、开展?廉政文化‘三进’?活动,构建班组、区队、全矿的大众化、立体化宣教格局

1、结合矿?五宣讲、三走进?活动,纪委成立廉政文化‘三进’宣讲小组,认真组织编排宣讲计划和内容,深入科区、班组、家庭进行理想信念、职业道德、廉政法规等知识宣讲,形成覆盖班组、区队、 2

全矿的大众化、立体化宣教格局,让员工亲身感受廉政文化教育,对廉政文化知识入脑、入心,自觉参与矿区反腐倡廉工作,营造起?人人思廉,人人保廉,人人督廉?的廉洁文化氛围。

2、纪委工作人员以廉政文化‘三进’活动为契机,围绕职工反映的热点、难点问题广泛开展深入基层、深入一线,开展职工调查和走访活动,认真搜集、整理、梳理、运用调研中的信息,及时发现和纠正错误苗头,引导和调整他们的思想和行为,防患于未然;发现违规违纪行为,认真组织调查,查实后按照相关文件依法进行严惩。4月份进行6次走访,走进29间单身宿舍,累计走访职工49人,涉及12个基层单位,征集有效信息建议10条,未有反映违规违纪问题,并针对信息建议反馈给有关部门进行整改落实,切实维护职工的利益。

四、开展?家庭助廉?活动,共筑拒腐防变的家庭防线。 为充分发挥家庭成员在反腐倡廉建设中的重要作用,矿纪委配合基层党支部,在全矿党员干部范围内,开展?家庭助廉?活动。组织发放《家庭助廉倡议书》,签订《廉政家庭承诺书》,举办夫妻廉政培训班、组织班队长以上管理人员夫妻共同学习廉政知识、观看廉政警示教育片,让妻子参与对丈夫的廉政行为进行监督,时刻为配偶吹“廉”风、念?廉?经、敲“廉”钟,当好廉政监督员,共筑拒腐防变的家庭防线。

五、启动?廉政谈话? 工作,进行廉洁从业提醒,促进管理人员廉洁从业。

为提升队级以上管理人员及重要岗位工作人员廉洁自律意识,养成自觉遵纪守法、廉洁从业习惯,实施廉政谈话提醒活动。根据工作实际需要,矿纪委制定谈话计划和方案,从4月起分别对科级、班队长及重要岗位人员进行廉政谈话,建立廉政谈话档案,正科级干部由纪委书记、副书记主谈;副科级干部、队级管理人员与重要岗位人员由纪委副书记、纪委工作人员进行廉政谈话。

六、协助、监督、考核基层党支部廉政?四个一?活动,即?上一堂廉政课,读一篇廉政文章,写一篇廉政学习体会,开一场勤廉专题讨论会?,促进基层党支部廉政建设。

为完善基层党支部廉政建设,结合实际,确立基层党支部廉政四个一?主题活动,完善监督考核机制,形成制度并长期坚持下去。截止4月底各基层党支部都按照要求有效开展廉政?四个一?活动,及时报送了队级以上管理人员廉政教育个人心得体会,有效提升个人廉洁从业意识。

七、认真开展工资、工分分配及公积金的监督检查,确保公平、公正、公开,切实维护职工权益。针对职工关注的工资、考勤、奖金分配及公积金使用等焦点问题,进行集中检查和不定期抽查,确保全年检查覆盖全矿所有工资分配权单位。检查基层单位的原始工分记录,要求计分公平、公正、公开,加减分做到有理有据;公积金使用必须坚持?用之于职工?的原则,根据单位实际制定详尽使用计划,建立公积金台账,严格按照任煤纪(2008)101号文件规定合理使用公积金。2012年4月份对4家基层有工资分配权力单位的工资、考勤、 4

奖金分配及公积金使用情况进行检查、抽查,并将检查结果在月度安全生产会上进行通报,将问题反馈相关单位,限期整改,跟踪落实,切实维护职工权益。此外,通过在井下和地面设置廉政意见箱、举报电话及对职能科室行风进行问卷调查,严肃查处业务及商业贿赂、违反财经纪律、私设?小金库?、利用职权以权谋私等行为,对有关责任人严格按照规定给予纪律处分,形成有效威慑,维护集团公司及矿规章制度的严肃性。

八、开展廉洁从业自查自纠,自我剖析,认真整改,不断提升廉洁自律意识,增强抵御腐败?免疫力?,促进各级管理人员廉洁从业。

为深刻吸取集团公司经济案件教训,进一步规范各级管理人员廉洁从业行为,切实抓好企业党风廉政建设,做到警钟长鸣,4月25日矿纪委组织召开全矿党支部书记、工会主席参加的廉政专题会议,传达二季度纪委书记会议精神,安排各党支部就工资分配、克扣截留、奖金发放、?小金库?等方面是否存在违规违纪问题进行自查自纠,自我剖析,认真整改,并报送自查自纠报告。全矿各基层单位按期进行自查自纠,及时上报自查报告和整改意见。通过自查各单位均能认真执行集团公司和矿廉政制度,没有发现违规违纪行为。

4月份纪委走访职工报告

按照矿廉政建设工作要求,纪委工作人员于4月26-28日就一二线是否存在克扣截留、乱罚款、工分考核不公平和公开不及时等问题进行走访职工,现将走访情况报告如下:

一、矿纪委及时召开走访工作会议,安排走访人员,制定走访内容和方法,深入单身宿舍和单身宿舍周边行人,进行面对面交流、谈心,征集职工意见。期间累计进行6次走访,走进29间单身宿舍,共走访职工49人,涉及12个基层单位。

二、此次走访职工反映意见有10项,具体情况如下:

1、反映综采一区有时工分公开不及时。(北-西209)

2、反映综采二区、掘进一区井下撇沟延点问题。(北-西1

11、204)

3、反映职工食堂饭菜不及时保温。(北-西209)

4、反映修护区工资低。(北-东607)

5、反映综采三区比综采一区、二区工资低。(北-东606)

6、反映单身宿舍电费不够用,每间宿舍30度/月,6人、4人都一样,电费充卡不方便。天气逐渐变热,空调使用后电费不够用。(北-西20

9、南-东303)

7、反映“双述”太难记,不要按照统一要求去搞,对职工应区别对待。(南-东303)

8、反映单身宿舍一楼室内衣服没有晾晒地点,放在外面丢过几次。(南-西114)

9、反映井下三违处罚太重。(北-东508)

10、反映职工宿舍缺少信息反馈箱。(北-西305)

第三篇:乡镇党风廉政教育活动总结

塔里木乡第N个党风廉政教育活动总结

今年7月是我乡第N个党风廉政建设教育月,我乡按照中央、县委下达的要求,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党风廉政和反腐倡廉确定的“领导干部从政道德启示录和领导干部警示录”教育月主题,大力开展内容丰富,形式多样的活动,弘扬正气,鼓舞斗志,教育和引导广大党员特别是领导干部进一步坚定理想信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,增强党性修养,提高拒腐防变能力,以改革创新的精神推进惩防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作的深入开展,为实现**县百年跨越式发展和我乡长治久安创造良好环境。现将我乡开展第N个党风廉政建设教育月情况汇报如下:

一、领导重视,制定切实可行的实施方案

为保证我乡第N个党风廉政教育月活动的正常开展,乡纪检办结合我乡实际情况,制定了《塔里木乡第N个党风廉政教育月活动实施方案》,方案以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以“开展党风廉政教育,牢记服务人民宗旨”为主题,大力开展学习先进活动,大张旗鼓地宣传廉政勤政,准确把握今年惩治和预防腐败体系建设的总体要求和主要任务,把惩治与 预防、教育与监督、深化改革与完善法规制度有机结合起来,进一步增强惩治和预防腐败体系建设的自觉性和主动性,推动反腐倡廉建设深入开展。

二、内容丰富,形式多样。

(一)召开动员大会。7月19日我乡在接到上级通知后,第一时间就根据县委文件精神制定方案,及时召开动员大会,会上我乡党委副书记、纪检书记塔依尔·肉苏力同志作了动员讲话,并结合我乡工作实际,就开展教育月活动进行安排部署,提出具体要求,强调了广大党员干部要坚定信念、发扬传统,进一步加强党性修养和作风建设,要大力弘扬党的优良作风,按照上级的要求,切实转变作风“;要把提升效能作为维护党的形象的重要切入点,进一步深入开展效能建设。要加大问责工作力度,坚决纠正工作过程中的不良风气,努力消除”懒、散、庸、拖、贪“的现象,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。通过统一思想、提高认识、明确目标、细化责任,有效的调动了我乡党员干部参与学习和受教育的积极性,营造了良好的声势和氛围,不断推动反腐倡廉工作的深入。

(二)开展廉洁从政学习。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。我乡首先从学习入手,武装头脑,提高广大党员干部的政治思想素质。在”宣传教育月“活动期间,我乡认真组织全体党员学习了中国共产党党史和反腐倡廉建设史,认真 学习了《廉政准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》、《中国党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《反腐倡廉的十个热点问题》等廉政风险防控书籍还观看了《学习贯彻党的十八大反腐倡廉精神辅导》电教片。通过对总书记在中央纪委十二届全体会议的讲话和中国共产党九十二周年表彰大会上的讲话精神,我乡党员干部对现阶段党风廉政建设和反腐败斗争中,存在的严峻形势和突出问题展开谈论,对预防腐败,廉洁从政的长期性、复杂性、艰巨性有了清晰的认识,在思想上,认识上给予了高度重视。

(三)开展警示教育活动。根据县委文件精神,我乡7月份在党委书记候续忠、纪检书记塔依尔·肉苏力的组织下认真学习了党风廉政精神,组织全乡党员干部观看了《干部警示录》、《廉政中国》等系列廉政教育片,开展了《领导干部从政道德启示录》的座谈会认真总结树立先进典型,用先进典型感染人、引导人,营造创先争优的良好氛围。同时与7月22日在党委的带领下我乡全体机关干部和各村、单位(站所)来到**县看守所参观了预防职务犯罪警示教育的图片、来到林基路纪念馆观看等等。通过观看电教片、组织开展座谈会和到看守所、林基路纪念馆参观的方式。学习先进典型,剖析反面典型,从而增强了党员干部的廉洁意识,做人民满意的好党员、好干部。

(四)组织开展廉政自查工作。为更好促进我乡党员领导干部廉洁从政意识的巩固,更好认识到自身在党风廉政建设工作上的优势与不足,单位全体党员干部认真开展了党风廉政建设和执行财务纪律情况的自查工作(并且在7月23日顺利完成了县上领导来我乡的财物审计),通过”找、防、控“三个环节,对组织工作中的廉政风险点予以科学定位。今后的工作中,我乡将会继续抓好党风党纪和条规的宣传和教育工作,解决党员干部在思想上的不良倾向。

(五)慰问老党员、老干部。我乡于7月8日在各村组织了慰问四老人员、党员、老干部等群体开展了座谈会,并且中午我们的驻村领导和他们所有的人员一起吃饭,聊天,这次开会的目的是,希望我们的老党员、老干部离岗不离心,继续发挥余热继续支持组织工作,充分发挥参谋、监督、桥梁作用,带着年轻没有经验的党员干部,把我乡各项工作做得更好。

三、存在的不足

今年单位开展的党风廉政建设宣传教育月活动,因各级领导对党风廉政建设工作的高度重视,加强了对此项活动的领导,认真开展了学习教育,组织了一系列的活动,收到了较好的效果。但是离上级的要求还有一些差距,也存在一些不足之处,主要是:廉政学习仍有待深化和广泛化,反腐倡廉工作是一项长期的、艰巨的工作,应定时、定期的举办专题报告会、座谈会等形式的学习会。”宣传教育月“的组织工作有待提高,廉政风险防控机制建设上还需要进一步建立和完善等。

四、下一步举措和几点要求

下一步,我乡将继续发扬优势,克服不足,寻找差距,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项要求,牢固树立廉洁单位干部形象,进一步加强单位党员作风建设,规范从政行为,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,不断加强理论学习和廉政教育,在思想上筑牢反腐倡廉道德防线,将廉政建设延伸到组织工作的各个领域,充分发挥组织工作的职能作用,进一步营造党风廉政建设工作的良好舆论氛围,开创单位党风廉政建设的新局面。

(一)加强组织领导。各科室今后会更充分认识反腐倡廉教育的基础性作用,切实加强领导,集中时间深入开展各项学习宣传活动,并做到以日促月,以月促年,将学习宣传教育活动长期坚持下去。要按照自治区、地区、县委的统一安排部署,结合实际,精心安排,认真组织,确保教育活动深入有序开展。

(二)联系思想实际。紧密联系党员干部思想实际,围绕保持党的纯洁性,进一步深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,促使党员干部模范践行保持党的纯洁性各项行为准则。创新教育形式,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。以现代文化为引领,实施廉政文化精品工程,广泛开展廉政文化创建活动,切实增强廉政文化的吸引力和影响力。

(三)加强督促检查。各办公室主管领导将更进一步履行组织协调职能,加强对党风廉政教育活动的督查指导,推动党风廉政教育活动深入开展。同时大力宣传交流各科室开展党风廉政教育活动活动好的经验和做法。

第N个党风廉政教育月活动已经结束,在教育月活动中,我乡采取了多种形式认真开展宣传教育活动,主动查找在廉政建设工作中的不足,不断完善制度建设,加强廉洁从政的思想教育,取得了很大收获。同时,对于自查工作发现的问题,我乡也将高度重视,并在下半年的工作中认真改正。党风廉政教育工作既是一项重要的政治任务,也是一项细致的系统工程。在今后的工作中,我乡将继续强化党员干部的廉政教育,督促领导干部廉洁从政,以解决群众强烈的热点问题为重点,坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力构建惩治和预防腐败体系,把职责履行到位、措施落实到位、监督检查到位,着力打造一支”高效、廉洁、勤政、务实“的团队,更好的为人民服务。

第四篇:党风廉政系列教育活动总结报告

****“党风廉政系列活动”

总结报告

*****:

按照市局【2012】**号文件精神,****以加强党风廉政建设为中心,以保持党员先进性和队伍纯洁性为重点,通过多种学习手段,以领导干部带头上党风廉政课、民主生活会、警示教育等为载体,为实现****持续稳定发展打下坚实的思想基础。现就我中心的党风廉政系列活动开展情况总结如下:

一、领导重视、传达精神,统一思想认识

1、高度重视。****班子高度重视此次活动,严格按照文件要求,迅速召开会议传达文件精神。会议要求各部门要迅速行动,进行广泛的思想发动,提高认识,将思想统一到市局(公司)的各项工作要求上来。

2、深入学习。结合当前开展的学习****书记讲话、学习彭秀英同志优秀事迹及学雷锋系列活动等,加强思想教育,提高思想觉悟,牢固树立心怀感恩、服务行业的理想信念,牢固树立助人为乐、舍己救人的高尚情怀,牢固树立爱岗敬业、无私奉献的美好品格。通过学习,营造了风清气正的良好氛围,使全体员工真正做到了将思想统一到中心的各项决策部署上来,统一到跨越式发展决战之年全面胜利做好**保 1

障的目标要求上来,统一到上级单位 “党风廉政系列活动”的各项要求上来。

二、细化方案、分步实施,务求活动实效

按照方案要求,****细化步骤,分步实施,真正将文件要求落到具体工作实际中。

1.党风廉政课学习。9月17日下午,****组织开展了主要领导干部讲党课活动,中心经理***生做了题为《把好“三个关口”,争做廉洁标兵》的讲课内容,中层以上领导干部参加了此次学习。本次党课学习主要围绕把好“家庭廉政关”、“重点岗位关”、“廉政监督关”这三关,筑牢家庭廉洁的“内防线”,正确看待权力,养成廉洁习惯,自觉接受监督,时刻保持清醒头脑,提高党员领导干部自身“免疫力”。全体人员认真聆听,做好笔记,并结合实际工作谈了切身体会。通过学习,大大增强了全员的廉洁从政意识,为中心党风廉政建设建设工作的开展提供了坚实的思想保障。

2.召开民主生活会。按照市局文件精神,****组织开展民主生活会,中心班子成员、副科级协理员参加了会议。民主生活会紧密围绕“严守党纪,纯洁组织”这一主题,以是否执行党的纪律、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政各项规定及体制机制制度为抓手,以保持党的先进性、纯洁性,增强创造力、凝聚力、战斗力为目标,积极开展讨论,勇于进行批评与自我批评。中心经理***最后提出三点要求:

一是汇总、整理意见和建议,并形成文字材料;二是领导班子是否严守党的纪律、队伍是否纯洁是影响集体发展的关键,班子成员要率先垂范,做发展的领头羊;三是全体员工要有忧患意识、创新意识和大局意识,上下拧成一股绳,才能做到真正的长足的发展,才能朝着“全省一流、全国先进”的目标迈进。

3.观看警示教育片。为提高廉洁意识和拒腐防变能力,加强党性修养,*****组织机关全体干部职工观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《警钟》等警示教育片。增强了干部职工的居安思危意识,坚定了在大是大非面前的政治立场,进一步保持了党的先进性与纯洁性。在今后工作中,我们要立足岗位,敢于担当,创先争优,齐心协力推动****工作再上新台阶,实现新发展。

三、梳理资料,做好总结,确保活动实效。

按照活动实施方案步骤,*****“党风廉政系列”活动进入最后总结阶段。总结活动采取了多途径形式进行多方面总结。首先是以部门为单位对活动开展情况以简报形式汇总上报;其次是以个人为单位撰写党课学习笔记;最后以中心整体为单位,进行全方位的活动总结。通过总结,对活动开展以来的情况进行认真回顾,掌握了各项工作进展的具体措施及效果,为中心下一步继续扎实开展党风廉政建设、建立党风廉政建设工作长效机制提供经验和做法,更为形成风清气

正、安定有序、团结和谐的良好发展局面建立扎实的思想防线。

************

二〇一二年七月二日

第五篇:党风廉政教育月活动总结

党风廉政教育月活动总结

按照我县开展党风廉政教育月活动安排的要求,我局组织全体党员干部认真开展了以“弘扬廉政文化,恪守从政道德,促进跨越发展”为主题的党风廉正教育月活动。现将我局开展党风廉政教育月活动情况总结如下:

一、加强领导,明确责任

为了扎实有效地开展好党风廉政教育月活动,使我局的学习教育活动取得实效,不断提高各族党员干部的认识和修养,局领导高度重视开展这项活动,把加强教育作为党风廉政建设的基础性工作和反腐败治本性工作来抓,我局及时召开了党风廉政教育月动员大会,党支部书记做动员讲话,对教育月活动进行安排和部署,成立了活动领导小组,制定了教育月活动的实施方案,确保活动顺利开展。

二、开展内容丰富,形式多样的主题实践活动

1、理论学习内容丰富,突出重点。我局认真学习贯彻党的十九大精神、中纪委、自治区纪委全会精神和地区纪检监察工作会议精神;落实中央“八项规定”和省、市“十项规定”,通过学习使党员干部深刻认识了开展反腐倡廉教育活动的重要性、必要性和紧迫性,尤其是认清了开展党风廉政建设宣传教育月活动是进一步加强干部队伍建设;提高广大党员干部政治理论素质;实现科学发展的内在要求,增强了党员干部参与教育学习活动的自觉性

1 和主动性。

2.教育倡廉,筑牢拒腐防变的思想基础。局党党支部坚持不懈地对党员干部进行理想信念、思想道德、党风党纪教育。强化马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论的学习。加强理想信念和党的宗旨教育,局领导班子成员给全体党员干部上一次党课,教育和引导广大党员坚定理想信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,使领导干部坚定理想信念,增强反腐倡廉的自觉性。

3.加强党纪国法教育。把廉政教育作为局政治理论学习的必选内容,逢会必讲,增强反腐倡廉的自觉性。教育全体干部职工认真遵守有关法律法规和各项廉政规定,增强廉政意识,争做遵纪守法和廉政工作模范。

4.加强正反面典型教育。注意总结树立先进典型,用先进典型感染人、引导人,营造创先争优的良好氛围。同时,通过参观县廉政书画展出、到县看守所接受警示教育等方式,认真剖析反面典型案例,做到警钟长鸣,增强党员干部的廉洁意识,做人民满意的好党员、好干部。

5、开展慰问社区维稳干部活动。7月6日,我局慰问了一社区和八社区的干部,并为社区干部送去了西瓜、甜瓜、方便面、矿泉水等慰问品,感谢他们为我县社会稳定做出的贡献。

通过开展党风廉政教育月活动,以先进典型为榜样,对照检查,寻找差距,制定出切实可行的整改措施,使广大党员干部,

2 特别是领导干部不断增强纪律意识和法制观念,不断增强自我约束能力和拒腐防变的自觉性,坚持立党为公、执政为民、以身作则、率先垂范。为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗,把党风廉政和反腐败工作不断引向深入,促进廉政勤政和审计系统作风建设。

2017年7月313


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