党办主任岗位职责和工作制度(2)

拧巴小姐 分享 2022-08-25 下载文档

二、具体筹办集团党务政工有关会议准备、组织工作; 三、具体负责党内统计、党员发展、接转党员组织关系等工作; 四、具体负责企业内部刊物采编、组织刊发工作;

五、具体负责集团大型文体活动策划、组织、筹备、实施工作; 六、部门内务管理,如文件收发登记、印信管理、档案管理等; 七、领导交办的其它工作。

第3篇:党办主任岗位职责

党办主任岗位职责

1、认真贯彻、执行党的各项方针、政策,在校党委领导下主持党委办公室全面工作;制定党委工作计划,做好总结。

2、根据上级党委的工作部署,抓好工作落实。

3、负责党委的组织、宣传文件的起草及党委换届选举筹备等方面工作。

4、负责落实党委各种会议、学习和活动的准备和组织工作,确保准时进行。

5、建立并维护学校党委与上级党组织的良好关系;做好与上级党组织之间的往来文件呈报、会议参与、政策学习等;组织力量完成党委各类文件、信函等材料的起草工作。

6、负责督促检查各部门对党委决议的贯彻执行情况,及时向党委汇报。发现问题要提出解决的办法及采取有效措施。

7、搞好党建工作,注重入党积极分子的培养和写实材料的保管,在保证质量的前提下做好党员的发展工作。

8、做好党员档案管理。

9、完成党委领导交办的其它工作。

第4篇:医院党办主任岗位职责

医院党办主任岗位职责

【篇1:医院办公室主任工作职责】

医院办公室主任工作职责 一、在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发 等行政工作。 二、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案 三、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算,定期向院领导通 报预算执行情况,并控制行政办公费用在预算内执行。

四、协助院领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以 及各类公文。 五、

负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指 示或院长批示,并负责督办落实。 六、认真、准确、及时的做好卫生统计工作,真实反映客观实际情况, 防止差错。 七、认真做好住院病历的回收、登记,保管、借阅工作,为医疗、教 学、科研提供资料。 八、认真做好考勤汇总及各类报表,并及时上报。 九、领导全院的物资供应,、基本建设、机动安全、院容院貌、劳动 服务方面的工作。 十、经常了解医疗工作情况,协调各科室间的关系,检查分析各科室 的医疗质量,通过各种信息反馈,保证医疗工作的顺利进行。 十一、经常了解和掌握职工生活中的实际情况,对老、病、婚、丧、家庭生活有困难的职工,及时向院长或董事会反映,积极的予以 帮助。 十二、完整医院的网络建设,加强信息化管理。完成我院和国内外医 院的网络远程化会诊及院内的网络内部管理工作。 十三、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及正、副院长的名章。 十四、及时处理上级来文及各

科室请示汇报的事项,必要时上报院领 导批阅。 十五、负责院长、副院长临时交办的其它工作。

【篇2:医院党委办公室工作职责】

党委办公室工作职责

一、在院党委领导下,负责宣传党和国家的路线、方针、政策和形势教育工作,宣传党委重大决议事项,为医院改革发展提供精神动力和思想保证,制造良好的舆论环境。

二、负责纪委的日常工作,履行“监督、教育、惩处、保护”的职能。受理对党组织和党员违反党纪的检举和控告,受理党组织和党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯;受理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件,决定或取消对这些案件中的党组织和党员的处分;

三、具体组织实施党风廉政建设和开展党风党纪、廉政勤政教育,制定党风廉政建设工作计划,抓好党风廉政建设责任制的落实

四、组织安排党委会、党员大会、党委扩大会及党委召开的其他重要会议,掌握、协调和督促各党支部各科室贯彻执行党委决议的情况和过程,做好发展党员、党费收缴,组织关系接转等日常工作,督促检查党建工作制度的落实。

五、负责党发文件、党委工作报告、计划、总结等起草工作,做好决议的整理、印发和通知,并督促检查执行情况。

六、负责落实对业务科室科主任、护士长的推荐、考察、考核、培训、选拔、任免和管理工作;落实对职能科室正副科长的推荐、考核、培训和管理工作;协助院党委抓好院中层干部的思想政治工作。

七、负责对外宣传工作及承担《池州医苑》编辑工作;负责医院 网站的日常管理,督促、协调相关部门做好网站信息的更新及网站信息的审阅、收集整理、上报及反馈工作。

八、负责院党委的统战和知识分子的协调工作,落实离休及副处级以上退休老干部工作。

九、负责承办精神文明建设日常工作,负责协调工会、共青团工作。

十、做好社会治安综合治理日常工作。

十一、严格管理和正确使用好党委印章。

十二、承办党委交办的其它任务

【篇3:医院创建办公室主任岗位职责】

创建办公室主任岗位职责

1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。

2、负责制定达标升等计划,制定达标协议书,与科室签订达标协议。 3、对评审标准进行逐条逐项的任务分解,指定责任部门和责任人,具体工作及责任落实到人。

4、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况,召开相关部门、科室协调会议,协调解决达标工作中的问题,并检查督促达标任务落实。

5、组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》,编印《常用卫生法律法规文件汇编》。 6、制定医院达标升等资料准备计划,制定全院统一资料目录及要求,协助各部门、各科室资料收集及存档,并协同相关部门检查资料准备情况。

7、主动沟通协调其他科室共同完成任务,并为各部门、各科室提供办公用品。

8、完成对评审标准及技术标准自查,并进行自查评分。根据自查情况及存在问题制定整改方案,并督促科室整改。

9、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料,并编印成达标升等《汇报材料汇编》。

10、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划,并协助相关部门完成相关培训工作,达到评审标准的要求。 11、完成院领导安排的临时工作。

第5篇:党办副主任岗位职责

党办副主任岗位职责

【篇1:党委办公室主任工作职责】

党委办公室主任主要工作职责

一、党委办公室主任工作职责

根据党委办公室的职责范围,全面负责党委办公室工作,其主要职责:

1. 根据上级党组织和所党委的计划布署,制定工作计划。负责

党委会重要活动组织准备工作,检查党支部贯彻执行党委决议的情况。

2. 深入基层,调查研究,分析党建和思想政治工作的情况,不

断探索新形势下加强和改进工作的新思路。

3. 帮助党支部总结经验,解决疑难问题,注意培养和树立典型,

组织推广交流先进经验。

4. 负责抓好党支部建设、党员管理、党员教育、党员发展,组

织政治教育,宣传报道以及党员干部的政治理论学习。 5. 积极完成党委以及上级党组织交办的其他任务。 6. 抓好工、青、妇、计划生育、统战、侨务工作。

二、党委办公室副主任工作职责

积极协助主任完成各项工作任务,其主要职责:

1. 积极主动地抓好党委工作计划的落实,做好各项重大活动的组

织准备工作,并检查各党支部贯彻执行党委决议的情况。

2. 经常深入基层调查研究,分析党建和思想政治工作情况,注意

培养典型,组织推广交流先进经验,善于在总结工作的基础上提出不断加强和改进工作的建议。

3. 负责宣传报道以及职工的理论学习和普法教育。

4. 负责纪检工作,抓好党风廉政建设,督促检查各项反腐倡廉制

度的贯彻落实,严格执行追究制度,及时查处违纪案件。 5. 抓好共青团、统战、侨务工作。 6. 主任外出期间,代行主任职责。

【篇2:办公室主任岗位职责及工作标准】

办公室主任岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、全面负责办公室工作。 2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。

3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议,督促检查会议决定及领导批示的落实情况。

4、围绕中心各个阶段的重点工作,协助领导组织开展调查、研究、总结工作,及时反映情况。

5、负责中心机要和人事劳资工作。 6、负责中心办公经费的管理工作。

7、做好思想政治工作,组织办公室工作人员完成各项工作任务。 8、负责中心车辆的管理和调度。 9、做好领导交办的工作。

二、工作标准

1、办公室工作人员分工明确、团结协作,工作有章可循,无拖拉、扯皮、推诿现象,与各科室配合密切。

2、公文处理及时、准确。涉密文件不泄密。

3、严格遵守行文程序,文稿起草、校对、印发无原则性差错。

4、组织会议议题明确,记录详细,形成的会议纪要、决议、决定等文件及时、无误。

5、统计、反馈、通报工作进展情况,符合规定要求。

6、严格按国家人事、劳资政策办事,劳资工作准确、及时、无误。 7、认真落实办公经费财务管理制度,节约开支,不铺张浪费。 8、及时维修车辆,保证正常使用。

办公室副主任岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责中心党务工作和精神文明建设工作。 2、负责中心总务工作。

3、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。

4、负责中心工作总结、汇报材料、领导讲话稿的起草工作及信息收集整理报送工作。

5、负责中心信访、综合治理、扶贫、绿化、卫生工作。

6、负责中心固定资产和办公用品的使用、维护、管理工作。 7、做好领导交办的工作。

二、工作标准 1、按照中央和省、市委的有关精神及中心党组的要求,认真做好各项党务工作和精神文明建设工作,联系单位实际,注重工作实效,不断提高中心的党建和精神文明建设水平。

2、严格执行与总务工作有关的各项规章制度,认真细致地做好各项后勤保障工作,做到眼勤、嘴勤、手勤。

3、认真细致地做好信访工作,防止越级上访。

4、认真细致做好综合治理、扶贫、绿化、卫生工作,确保各项工作任务按时完成。

5、文字材料符合国家的法律、法规及其他有关规定,切合中心工作实际,体裁正确,主题明确,条理清晰,重点突出,结构合理,文字简洁。

6、信息收集报送工作及时、准确、质量高。

7、固定资产账册健全,账实相符,保证正常使用。

信访工作岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、受理职工和群众的来信来访。

2、受理对下属单位处理不服、请求复查的上访案件。

3、处理上级机关交办、转办的上访案件(包括市长专线电话)和复查工作。

4、负责督促检查中心下属单位的信访工作。 5、做好信访工作的动态情况分析和汇总工作。

二、工作标准

1、按照国家法律、法规、政策规定,及时妥善处理职工和群众的来信来访,做到件件有登记、有依据、有处理结果。

2、接待上访人员热情耐心,及时、准确的呈阅、转批、查处上访信件。

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