海阔兲箜济处罚外，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。 十四、安全教育培训制度
第一条 根据国家法规规定，对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训，培训教育情况列入本人工作档案中，未经培训或考核不合格人员，不能上岗作业。 第二条 新员工入厂必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育，经考核合格后方可上岗。
三级内容为:公司教育由车间主任负责，主要包括国家有关安全生产的方针，政策、法律、法规、标准规定及公司的安全生产管理制度，本公司安全生产形势及全国所发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。
项目教育:由项目经理负责，主要包括项目的特点使用工具特点，安全基本知识，预防事故的方法及本项目的安全生产制度、规定、注意事项，防护用具使用基本知识等。
班组教育:由班组长负责，主要内容包括本组作业特点，安全操作规程及岗位责任班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。 第三条 机电组人员必须通过专业技术培训并取得岗位操作证后，持证上岗。 第四条 工人调换工种必须进行换岗教育，换岗前车间主任及班组长对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。 第五条 采用新工艺、新设备、新产品时必须由采用的有关单位和部门按照安全技术规定进行安全教育，考试合格后方准上岗。
第六条 公司及各级领导每年进行一次有关安全法律、法规、规章规定和文 件及公司安全生产管理制度的总结，不断提高政策水平和法制观念。 第七条 项目经理对所属工地的职工要经常进行安全生产教育，每季度组织一次各工科安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。 第八条 班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对组职工进行教育，防止事故发生。 第九条 节假日前后，公司要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。
十五、特种作业人员管理办法
1.本办法适用于劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的特种作业工种及人员。
2.特种作业人员包括电工作业、金属焊接、切割作业、危险化学品操作工、储存保管员。
3.特种作业人员上岗必须符合国家及河北省对特种作业人员培训、考核(包括复审)管理规定的要求。
4.特种作业的安全技术培训必须按国家安全生产监督管理局《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》。《特种作业操作证》取证培训课时计划的安排不得低于国家有关《特种作业安全技术培训大纲》规定的课时标准。不得削减或压缩课程内容。 5.特种作业的安全技术考核经国家、河北省或其委托的有资质的教育培训单位(部门)考核合格，并发给《特种作业操作证》后，方可进行特种作业独立操作。 6.特种作业操作证复审工作应按照国家安全生产监督管理局《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》进行复审。
十六、岗位标准化操作制度
1.制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。
2.特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行安全操作。 3.安全生产管理科应按公司《安全检查制度》要求定期检查各岗位的安全工作有违规现象。
4.设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。 5.制定安全生产事故应急预案。
6.实行岗位安全标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗操作。
十七、安全生产会议管理制度
1.公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
2.安全会议各级领导无特殊情况都要按时参加。 3.例会
3.1公司每月一次，参加人员:车间中层以上干部。 3.2车间每周一次，参加人员:班组长、工段长。 3.3班组每日一次，班前班后会，全体班组成员参加。
3.4特殊情况:立即召开会议，分析、研究危及企业安全生产的重大问题和对应解决实施的办法。
4.公司会议的内容及时通报全厂员工。 十八、生产事故报告和调查处理管理制度 一、全部在册员工发生因工伤亡事故，均应按国家《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的规定执行。农民工、外包工、临时工在生产区域内发生的因工伤亡事
故，按“谁使用、谁管理、谁负责”的原则管理，并上报公司经理。 二、凡发生重伤、死亡或重大爆炸、火灾、中毒事故，当班作业长必须立即用电话向公司领导报告，并保护好现场。事故现场未经安全部门同意，不得擅自撤除。 三、发生工亡或其他恶性事故，公司领导要立即组织力量进行调查，查清事实，分清原因，提出处理意见，制定防范措施，并于事故发生后5~7日内写出事故调查报告，上报公司经理。
四、发生轻伤工伤事故，当班班长应立即报告车间领导，事故责任单位需在事故发生的24小时内填报“职工工伤事故报告表”送交公司领导。 五、发生重大险情事故，事故单位必须如实填写\"重大险情事故登记表\"报安全部门备查。
六、发生工伤事故和险情事故都必须根据“四不放过”的原则，召开事故分析会，认真查清原因，制定防范措施，严肃处理肇事者。
十九、安全生产责任保障金制度
为了促进安全生产工作，保障安全生产资金的供给，根据国家安全生产法并结合我厂实际情况，特制订安全生产责任保障金制度如下: 1.公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。
2.每项新开工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定安全生产资金占总造价的百分比。
3.安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。
4.安全生产专项资金的支出由总经理办公会讨论通过，法人签字批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。
5.对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由安全生产管理科核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。 6.安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，因全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。
7.公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。
二十、安全生产主管副职持证上岗制度
1.主管副职须经所在市级或县级安监部门培训考核取得资格后登记注册(备案)，并颁发资格证书。
2.主管副职要有3年以上安全生产工作经历，熟悉本企业安全知识和业务技术，有大专以上学历，有一定的组织和协调能力。
3.主管副职职责: 3.1协助企业主要负责人组织学习宣传贯彻实施安全生产各项法律法规及相关文件、决策和部署，定期向同级安监部门报告。
3.2 协助主要负责人建立健全和落实安全生产责任制、工作档案、安全操作规程和检查措施等，并检查和督促落实。
3.3 现场检查企业，对事故隐患提出整改意见，督促落实整改;协助企业制定应急救援预案，加强演练和指导落实。
3.4对员工开展教育和培训，督促企业执行特种作业人员持证上岗和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
3.5提醒和督促企业加大安全投入，落实风险抵押金、安全生产费用提取、提高赔偿标准制度
3.6指导和督促企业按规定发放劳动保护用品，监督员工按规定使用等。 4.安全生产主管副职在生产经营单位是安全生产直接责任人，是除主要负责人之外对安全生产负全责的又一关键领导岗位。当该企业发生安全事故或年度考核安全生产不达标时，安全生产主管副职将连同第一责任人一并受到追究。 二十一、易燃物品安全管理制度
1易燃易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火防爆设施，严格遵守安全操作守则和定员定量定品种的安全规定
2.易燃、易爆物品的使用地和贮存地点要加强管理，防止跑、冒、滴、漏的现象发生，避免可燃物漏入空气而达到爆炸限量
3.检查设备需要动用明火时，须经有关领导批准在消防人员的监督下，采取妥善的防护措施进行检查。
4.保安人员必须注意易燃、易爆品的进出，发现违反规定者，立即妥善处理。 5.加强全体职工的安全教育，防止事故的发生
二十二、用电安全检测管理制度
1.认真执行操作规范制度，停电检修制度。 2.操作规范内容: 2.1应拉合的开关和刀闸。 2.2检查开关和刀闸位置。
2.3检查接地线是否拆除;检查负荷分配。 2.4装拆接地线。
2.5安装或拆除控制回路或电路互感回路的保险器，切换保护回路和检验是否确无电压等。
3.清洁维护电机及其附属设备时，必须切断电机电源。工作完毕后再恢复正常。 4.在高压电房内进行检查工作时，至少有两人在一起，摇测或检测电容和电缆前后充分放电。
5.发现事故时，应及时查明原因并马上报告上级。
9.下班后和节假日，要切断电源、水源、关好门窗、保管好贵重物品，清理化验用品和场地。做好化验室的通风和防护，以防仪器设备锈蚀和霉变。 10.对违反有关规定忽视安全而造成的重大事故和被盗案件发生时，要保护现场，并立即向上级有关部门报告。
二十三、安全检查制度
1.安全检查方式为日常、定期、季节性、节假日前后或者一般性、专业性的检查。 日常:(重点危险点的监控、日常岗位巡检等)。
定期(季节性检查、节日前检查)。
专业(电气设备、安全装置、消防设施、危险物品等)。 不定期(装置开、停工前、检修中、新装置投产前)。
2.安全检查内容包括安全管理和现场安全两部分，安全管理指安全生产责任制、安全管理制度和安全管理基础工作落实及执行情况。
现场管理包括工艺、设备、储运、仪表、消防、检维修和工业卫生等方面。 3.对检查中发现问题的整改原则要做到“四定”原则，定措施，定负责人，定资金来源，定完成期限。
4.对暂时不能立即整改的隐患，要采取有效的临时防范措施，重大隐患除采取应急措施外还要上报。对事故隐患下发限期整改及复查要求
安全生产操作规程
一、员工在开始工作之前, 首先检查缝纫机防护罩是否安装好? 若没有, 应立即报告组长, 将其安装好之后才可开始工作, 防止意外发生。 二、员工在安装机针或维修其他部位时, 一定要先关闭机器电源, 以防止不小心踩动机器造成伤害。
三、员工在工作时头不要离机器太近, 头发一定要梳理整齐(尤其是长发), 防止头发绕进机器发生危险。
四、当员工工作结束离开机器时, 一定要关闭机器电源, 否则机器仍在运转, 当再回来操作时容易忘记机器仍在运转而造成伤害。 五、每天上班前, 检查电源线, 机器防护罩等有否损坏? 有否麻电感觉, 如有不妥,立即报告组长, 请机修检查后才能操作。
六、维修电工安全操作规程
七、电业工作人员(指电工)必须持证操作，并须经安全技术培训，熟悉电气安全工作规章制度，严禁无证操作。
八、维修电工在电气设备上进行维修，在一般情况下应停电工作，对有可能送电到维修设备的开关和闸刀时应全部断开并挂上“有人工作，禁止合闸”标识牌。
九、因受同路用电设备影响而不能停电需带电工作(指380伏以下)时，必须采取下列措施: 十、应派有经验电工专人监护: 十一、必须保证有足够的安全隔离距离: 十二、应戴好安全帽，戴好绝缘手套，穿好绝缘电工鞋，严禁穿汗背 心和短裤; 十三、分清相、零线，应先接相线，后接零线; 十四、防止相间短路，应采用相地短路隔离保护。
十五、移动电具维修应按市劳动局劳动保护监察处“电气安全工程”要求进行。
十六、坚持反对维修电工带负荷操作。
