政府规章制度

第1篇：政府规章制度范本

政府规章制度范文

【篇1：乡镇党委政府规章制度】

中排乡党委政府

规

章

制

度

中共中排乡委员会

中排乡人民政府

目 录

1.中共中排乡委员会议事制度… 2～4 2.中共中排乡委员会紧急重大事项报告审批制度8～14 4.中共中排乡委员会关于领导干部廉洁自律的规定 22～26 8.中排乡内部管理规定和工作人员行为规范 26～28 9.办公楼管理规定29～30 11.卫生管理制度30～31 12.门卫工作制度31～32 13.中排乡机关车辆使用管理规定34 15.中排乡考勤制度……38～39 17.中排乡领导和各站所部门负责人联席会议制度45～48

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21.中排乡干部职工年休假审批表…49

中共中排乡委员会议事制度 为深入贯彻执行民主集中制原则，增强乡党委决策的民主性和科学性，切实提高议事质量和工作效率。根据《 党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等精神，结合我乡实际，制定本议事制度。

第一条 中共中排乡委员会议事会议分为党委会和党政班子联席会二种方式。

第二条 乡党委议事采用何种方式由党委书记确定。

第三条 党委会原则上由书记主持，也可委托副书记主持。 党委会的议题由书记或副书记提出，由书记办公会确定，委员对会议议题有意见或建议，可在会议召开之前提出，未经安排而临时提出的议题，一般不予讨论。

第四条 党委会讨论、决定下列事项：

1.贯彻执行上级党组织的指示和部署的重要事项。

2.对本地区经济、社会发展工作中的重要问题作出决定。 3.对党的自身建设中的重要问题作出决定。

4.对乡人大、乡政府、乡纪委请示的问题作出决定。

5.按照干部管理权限和规定的程序，负责推荐、提名、任免乡属各站所、部门干部和村党支部干部。

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6.研究决定以党委名义向上级党组织报告、请示工作，向所属党组织安排部署工作的重要文件。

7.做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

8.其他需要由党委会作出决定的问题。

第五条 党委会原则上1个月召开1次，如特殊工作需要，可临时增加召开次数。召开党委会前，需提前将主要议题通知参会人员，做到有备而开，不得临时动议。

第六条 召开党委会时必须有三分之二以上的委员到会，方能举行和表决。委员因故不能出席会议，应提前请假。

第七条 党委会进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数方为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票方式。 会议决定多个事项时，应逐项表决。

第八条 党委会必须实行民主、科学决策。重大问题的决策，一般应经过下列程序：

1.在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。 2.方案提出后，应征求下级党组织及其他组织等多方面的意见，必要的应进行分析论证，作出评估。

3．召开党委会充分讨论，集中多数委员的意见并进行表决。

第九条 党委委员在集体讨论问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见。委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。 ——3——

第十条 党委会如对重要问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请示裁决。

第十一条 对社会性事件和紧急情况，来不及召开党委会的，书记、副书记或委员可临时处臵，事后应及时向党委会报告。

第十二条 乡党委的重要报告、重要请示和下发涉及全乡全局性工作的方针、政策性文件和重大问题的决策必须事前作深入细致的调查研究，经党委会集体讨论，严格审查，形成决议，有关文件由书记签发。

第十三条 乡党委对下级组织和部门上报的重大事项和问题，原则上应由集体讨论决定后，及时给予明确答夏，不能议而不决；属于分管领导职权范围内的问题，由分管领导及时答复或处理．切忌遇事推诿；对上级下达的任务、传达的精神要及时讨论，结合实际制定具体措施，深入贯彻落实。

第十四条 党委会决策实施中，如对决策进行调整和变更，一般情况下，实施部门应事先报党委会决定。

第十五条 党政班子联席会的参会对象和研究议题由书记办公会确定，根据工作需要不定期召开；党政班子联席会可由书记主持，也可由乡长主持。

第十六条 参会人员应严格保密纪律，不得泄露会议内容和讨论情况，属于回避范围的应在研究议题时，主动按有关规定进行回避。

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【篇2：乡人民政府内部管理规章制度】

△△乡人民政府内部管理规章制度

为了认真贯彻和实践“三个代表”和“科学发展观”的重要思想，转变机关工作作风，端正学习和工作态度，增强组织纪律观念，做好党风廉政建设，努力提高工作能力和办事效率，确保各项任务的顺利完成，特制定本制度。 一、学习制度

（一）乡机关干部职工、全体党员要自觉学习政治、经济、科技、法律及本职业务等相关知识，不断提高政治理论水平和业务水平，提高工作能力和办事效率。

（二）坚持干部职工、全体党员定期学习制度，每周学习一次，时间为每周二下午14：30至17：30。特殊情况由书记或乡长决定。

干部职工学习由书记或书记委托的乡领导主持，办公室要准备好所需学习的材料，做好考勤登记和会议记录。

每季度必须组织一次行政学习组学习活动.由书记主持。学习内容为党的路线、方针、政策，上级文件精神，党章、党风廉政建设材料等。

（三）上级业务部门通知干部职工到县上、县外学习、考察培训的，应当积极支持，但需经分管领导批准，并到办公室备案后方能前往。

违反此规定的，费用自理，并按考勤管理制度办理。

（四）乡机关订阅或赠送的各种报刊、杂志，由办公室管

理，阅后应及时放回原处，不得私自带走。借阅公用书刊时，须向管理人员办理借阅手续。

二、工作制度

（一）按时上班，自觉坚守岗位，努力做好本职工作。单位上班 时间为：上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。

（二）实行每周五日工作制，即周一至周五。

（三）下列情况不受上述两条的限制：

1、有群众来信来访或发生突发性事件需及时处置的； 2、加班或出差、下乡、开会的； 3、值班人员的值班活动；

4、乡领导认为急需加班处理业务或办理其它事项的。

（四）除双休日外的法定节假日的休息时间，按规定休息，特殊情况需加班的，由乡领导安排，办公室备案。

（五）在办公室上班要求衣冠整洁，讲究仪表，不准赤身、裸胸、穿拖鞋，男同志不得穿半截裤，女同志不得穿超短裙，不得带小孩到办公室上班。

违反本条规定的，在全体职工会上给予通报批评。

（六）乡机关干部职工，应当努力完成本职业务工作（含责任书的落实），同时积极完成乡领导交办的各项任务。 工作中遇到无法解决的事，先向分管领导报告再作决策，重大问题及时向书记、乡长报告。

（七）各站所负责人，要定期不定期向分管领导汇报工作情况，并与分管领导共同做好本站所职工的思想政治工作。

分管领导至少半个月向书记、乡长汇报一次所分管的工作，重要事项须及时汇报。

（八）各站所年初要有工作计划，年中要有工作小结，年终要有工作总结。

计划、总结分别于每年1月15日、7月15日前提交办公室，违者，给予相应站所通报批评。

（九）各站所应当按时上报各种数据、报表，数据要求准确、及时，并经分管领导审核。

（十）年终考核为称职、合格及其以上的，给予表扬或奖励，反之，则予以批评教育或处以罚款。

（十一）上班时不能做与工作无关的事，如：上网聊天、上网玩游戏、上网看电影、看电视、打毛衣、捡菜等，不得擅自离岗回家做家务、上街，非因接待、节日比赛等需要外，严禁上班时间打牌、下棋和打麻将和其他不属于工作范围的活动。违者，对其通报批评。

（十二）严禁酗酒闹事和饮酒后影响工作，严禁在办公室内高声喧哗、吵架、斗殴。违者，视情节轻重给予通报批评和作为年终考核的依据。

（十三）除商量、交流工作外，上班时间应坚守岗位，不得离岗到其它办公室吹牛聊天。违者，给予通报批评。

（十四）提倡文明用语。工作人员入村，要注意文明礼貌，入乡随俗。

（十五）乡党政办是乡机关的办事机构，各站所应当服从 党政办的安排。

三、考勤制度

（一）乡机关实行每日记录出勤情况的制度。

考勤分别由乡党政办记录，年底归档备查。

（二）有事有病须写假条并经批准方能离开工作岗位，特殊情况，应事先用电话形式向有批假权的领导请假，事后及时补办手续。违者，按旷工论处。 干部职工请假，一天的向站所负责人审批，三天以内（含三天）的，由分管领导审批，分管领导要与书记、乡长衔接，超过三天的，由书记、乡长审批。

（三）按规定享有公休假、探亲假等特殊假者，由本人事先提出，经分管领导审核，报书记、乡长审批方可享受。

上述各种特殊假，必须在领导安排的时间内享受，跨年度视为放弃不再享受。当年内未享受特殊假的，可冲抵该年度中的其它假（不含旷工）。

请假过多，未能冲抵（冲抵顺序为先冲事假，后冲病假）的，

（四）迟到或早退，均以5分钟计时，超过5分钟的算迟到或早退，上班期间，15分钟内不明去向的，超过一个小时的，按旷工半天论处。

（五）乡机关干部职工，应服从领导的分工和安排。书记、乡长安排干部职工，副书记、副乡长、办公室主任安排职工，被安排者不服从的，按旷工论处。

本条规定适用于节假日及各种休息日。

（六）年旷工累计超过3天（含3天）以上的，年终考核不得定为称职、合格及以上等次；年旷工累计超过5天（含5天）的，年终考核只写评语，不定等次，并视情节轻重给予纪律处分。

（七）干部职工请事假超过20xx年考核只写评语，不定等次。违反本条规定或有旷工的，不参与年终各项奖金的分配。

（八）考勤人员应当每月向干部职工公布一次考勤情况，并将考勤情况建档存查，作为考核、评奖、提拔任用的依据。

四、生活制度

（一）乡机关全体职工每周一早上8:30参加乡政府大扫除，之后清扫各自办公室，台阶及走廊的卫生清扫工作，由乡机关工勤人员负责每天清扫。特殊情况由办公室安排。

违反本条规定，无故不参与大扫除的，在全体干部职工会上给予通报批评。乡纪委组织人员进行不定期检查，各自办公室卫生情况作为年终考核依据。

（二）爱护公共卫生，不随地大小便，不乱扔果皮、纸屑、倒污水、垃圾，并教育家属子女自觉遵守。违者，除冲洗、扫净外，视情节轻重给予通报批评。 （三）爱护公共财物，谁损坏、遗失谁负责赔偿；谁遗弃，谁负责。个人不得占用公物，如需借用者，须办理借用手续。

（四）机关干部职工必须带头执行国家法律、法规、各项

【篇3：xx乡政府语言文字工作规章制度】

xx乡政府语言文字工作规章制度

为了积极有效地开展普通话推广和规范语言文字工作，根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和区语委的规定，特制定xx乡政府语言文字工作规章制度。

一、认真组织机关全体干部职工学习、贯彻落实《国家通用语言文字法》。

二、自觉做到人人说好普通话、写好规范字。在机关活动中，人人都是规范用字的宣传员、监督员。

三、乡党委每季度召开一至二次推广普通话和规范用字工作会议，将此项工作纳入党委议事日程。

四、积极开展讲座等活动，营造浓厚的“推普”氛围。