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广西省农村信用社
２０１２校园招聘大礼包
——大街网倾情奉献
大街网企业俱乐部
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广西省农村信用社讨论区
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广西省农村信用社2012校园招聘简介：
广西农村信用社是广西人的银行，是植根八桂大地的银行，是服务“三农”和县域经济的银行。经过50多年的风雨历程，特别是2005年以来，在广西壮族自治区党委、政府的高度重视和大力支持下，广西农村信用社发展壮大的步伐不断加快，从小到大，由弱到强，成长为业务品种不断增加，服务质量迅速提升，安全营运能力明显增强，经营效益稳步增长，经营机制逐步完善，员工队伍素质快步提高的新型地方性金融机构。
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广西省农村信用社2012校园招聘大礼包——目录
一、广西省农村信用社简介 (5)
1.1农村信用社概况 (5)
1.2农村信用社历史 (5)
1.3农村信用社主营业务/品牌 (5)
1.4广西省农村信用社 (5)
1.5广西省农村信用社工作地点 (6)
二、广西省农村信用社校园招聘笔试经验 (7)
2.1农村信用社高级管理人员考试复习题 (7)
2.2联社招聘计算机考试题 (10)
2.3信用社考试模拟题分享 (14)
2.4农村信用社全面考试题 (21)
2.5农信社招聘考试----社会经济理论 (27)
2.609年鹿寨信用社会计上岗考试复习题库及答案 (28)
2.7广西农村信用社考试题 (34)
三、广西省农村信用社校园招聘面试经验 (39)
3.1面试注意事项 (39)
3.2面试礼仪 (39)
3.3信用社面试小技巧 (39)
3.4来自面试官的13条忠告 (40)
3.516个经典面试问题回答思路 (42)
3.6农村信用联社面试真题及参考思路 (43)
3.7广西信用合作社面试经验分享 (44)
四、广西省农村信用社相关资料延伸阅读 (45)
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4.1农村信用合作社特点 (45)
4.2农村信用社招聘考试范围与内容 (45)
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一、广西省农村信用社简介
1.1 农村信用社概况
农村信用合作社(Rural credit cooperatives)是指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
农村信用社是独立的企业法人，以其全部资产对农村信用社的债务承担责任，依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。
农村信用合作社是银行类金融机构，所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行，其共同特征是以吸收存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，直接参与存款货币的创造过程。
农村信用合作社又是信用合作机构，所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构，简称“信用社”，以互助、自助为目的，在社员中开展存款、放款业务。信用社的建立与自然经济、小商品经济发展直接相关。由于农业生产者和小商品生产者对资金需要存在季节性、零散、小数额、小规模的特点，使得小生产者和农民很难得到银行贷款的支持，但客观上生产和流通的发展又必须解决资本不足的困难，于是就出现了这种以缴纳股金和存款方式建立的互助、自助的信用组织。
1.2 农村信用社历史
合作金融组织在我国有悠久历史，在共和国建立以前合作金融在实践中得到一定的发展。但在建国初期的社会主义改造过程中，个人对生产资料所有权被取消，随着公有化程度的提高，农村信用合作社的合作性质被淡化，并被转化成国家银行在农村的基层机构。进入20世纪80年代以后，这种“官办”的制度安排已不适应农村经济的发展变化。1984年我国农村信用合作社开始推行以恢复组织上的群众性、管理上的民主性和经营上的灵活性为基本内容的体制改革。1996年农村信用合作社与国有商业银行——中国农业银行脱钩，受人民银行代管，并开始按合作性原则运作。2003年，8个省开始进行推行改革试点，取得了阶段性的成效。2004年，在全国范围内进行深化农村信用社改革并持续至今。
1.3 农村信用社主营业务/品牌
依照国家法律和金融政策的规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。
1.4 广西省农村信用社
广西农村信用社是广西人的银行，是植根八桂大地的银行，是服务“三农”和县域经济的银行。经过50多年的风雨历程，特别是2005年以来，在广西壮族自治区党委、政府的高度重视和大力支持下，广西农村信用社发展壮大的步伐不断加快，从小到大，由弱到强，成长为业务品种不断增加，服务质量迅速提升，安全营运能力明显增强，经营效益稳步增长，经营机制逐步完善，员工队伍素质快步提高的新型地方性金融机构。2005年9月，广西壮族自治区农村信用社联合社正式成立，受广西壮族自治区人民政府的委托，对全区农村信用社行使管理、指导、协调和服务职能，标志着广西农村信用社的改革发展翻开了崭新的一页。
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截至2005年末，广西农村信用社共有机构2456个，其中省级联社1个，县级联社89个；职工2.06万人。各项存款余额531.43亿元，占全区金融机构存款总余额的12.64%，增量市场份额14.68%，排名居广西同业第三；各项贷款余额389.08亿元，占全区金融机构贷款总余额的12.73%，增量市场份额19.24%，排名居广西同业第二；全区农村信用社实现利润2.01亿元。截至2006年6月末，全区农村信用社各项存款余额比年初增长了107.65亿元，增幅达20.48%，增额和增幅排名均居广西同业第一。全区农村信用社累计发放贷款178.71亿元，比去年同期多放36.73亿元；贷款余额比年初增加65.62亿元，增长16.86%，增量市场份额排名广西同业第二。
近年来，特别是自治区联社成立后，全区农村信用社进一步抓住机遇，以市场为导向，以效益为目标，端正经营方向，改进服务作风，加大对农民和农业的信贷投入，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用；积极扶持依托当地资源发展的龙头企业，促进广西县域经济发展，受到广大农民群众和社会各界的好评。2005年，全区农村信用社“三农”贷款余额269.99亿元，占全区金融机构“三农”贷款总额的89.6%;当年累计发放“三农”贷款202.22亿元，其中发放农业经济组织、农村工商业等支持县域经济发展的贷款39.84亿元，在支持广西经济中做出了积极的贡献，从而获得自治区人民政府授予的支持广西经济发展“突出贡献奖”，在全区众多金融机构中名列第二。
随着中央对“三农”工作的高度重视，社会主义新农村建设的推进和我国农村经济的迅速发展，农村信用社的改革发展迎来了历史性的战略机遇期。广西农村信用社将始终坚持以加快发展为第一要务，不断创新经营理念，创新管理机制，创新业务品种，创新服务手段；强化内部管理，建设“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的员工队伍，内铸精神支柱，外树企业品牌，为社会主义新农村建设提供有力支持，为推进“富裕广西、文化广西、生态广西、平安广西”的建设做出新的贡献！
1.5 广西省农村信用社工作地点
广西自治区。
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二、广西省农村信用社校园招聘笔试经验
2.1 农村信用社高级管理人员考试复习题
一、计算题
1、已知资产2000万元，负债1500万元，求所有者权益。
答：所有者权益=资产-负债= 2000-1500=500（万元）。
2、已知加权风险资产总额49671万元，核心资本3027万元，附属资本-14880万元，呆账贷款100万元，入股联社资金60万元，求资本充足率。
答：资本净额=核心资本+附属资本-呆账贷款-入股联社资金= 3027-14880-100-60= -12013
资本充足率=资本净额/加权风险资产总额x100%=-1213/4967x100%= -24.18%
3、已知加权风险资产总额49671万元，核心资本3027万元，附属资本-14880万元，呆账贷款100万元，入股联社资金60万元，求核心资本充足率。
答：核心资本充足率=核心资本/加权风险资产总额x100%=-3027/49671x100%=-6.09%
4、已知各类逾期贷款200万元，各类呆滞贷款1000万元，各类呆账贷款80万元，各项贷款期末余额10000，求不良贷款预计损失比例。
答：不良贷款预计损失额=各类逾期贷款x10%+各类呆滞贷款x40%+各类呆账贷款=200x10%+1000x40%+500=20+400+80=500(万元)
不良贷款预计损失比例=不良贷款预计损失额/各项贷款期末余额x100%=500/10000x100%=20%。
5、已知次级定期债务1000万元，分别折算剩余期限在4年（含4年）以下和一年以内的附属资本数额。
答：剩余期限在4年（含4年）以下的=1000x100%=1000(万元)。
剩余期限在一年以内的=1000x20%=200(万元)。
二、简答题
1、设立农村信用社应当具备哪些条件？
（1）有符合农村信用合作社管理规定的章程；
（2）社员一般不超过五百个；
（3）注册资本金一般不少于一百万元人民币；
（4）有具备任职资格的管理人员和业务操作人员；
（5）有符合要求的营业场所，安全防范措施和办理业务必需的设施。
2、农村信用社哪些变更事项，需经银监会批准？
（1）变更名称；
（2）变更机构所在地；
（3）变更注册资本；
（4）调整业务范围；
（5）变更理事长、副理事长和主任、副主任；
（6）农村信用社的分立、合并；
（7）银监会规定的其他变更情形。
3、社员代表大会行使哪些职权？
（1）制定或修改农村信用社章程；
（2）选举或更换理事会、监事会成员；
（3）审议批准理事会、监事会工作报告；
（4）审议批准农村信用社年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；
（5）对农村信用社的分立、合并、解散和清盘事项作出决议；
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（6）决定其他重大事项。
4、农村信用社理事会行使哪些职权？
（1）召集社员代表大会，并向社员代表大会报告工作；
（2）执行社员代表大会决议；
（3）选举和更换理事长、副理事长；
（4）审定农村信用社的发展规划、经营方针、年度业务经营计划；
（5）聘任和解聘农村信用社主任、副主任；
（6）审议农村信用社主任的工作报告；
（7）批准农村信用社的内部管理制度；
（8）批准农村信用社内部职能部门和分支机构的设置方案；
（9）拟定农村信用社年度财务预、决算方案、利润分配方案
和弥补亏损方案；
（10）拟定农村信用社合并、分立、解散等重大事项的计划和方案；
（11）章程规定和社员代表大会授予的其他职权。
5、监事会行使哪些职权？
（1）派代表列席理事会会议；
（2）监督农村信用社执行国家法律、法规、政策；
（3）对理事会决议和主任的决定提出质询；
（4）监督农村信用社经营管理和财务管理；
（5）向社员代表大会报告工作；
（6）章程规定和社员代表大会授予的其他职权。
6、农村信用社主任行使哪些职权？
（1）主持农村信用社经营管理工作，组织实施社员代表大会和理事会的决议；
（2）提出农村信用社内部管理制度草案；
（3）提出农村信用社的发展规划、经营方针和经营计划草案；
（4）提出农村信用社年度财务预、决算方案和利润分配方案；
（5）拟定农村信用社内部机构设置；
（6）决定对工作人员的奖惩；
（7）征得理事会的同意后，向县联社推荐副主任人选；
（8）章程规定和理事会授予的其他职权。
7、县联社对辖内农村信用社行使哪些管理职能？
（1）根据全国农村信用社统一的规章制度，制定辖内农村信用社人事、劳资、信贷、财务、会计、稽核、保卫等方面的具体制度办法并组织实施；
（2）管理农村信用社人事、劳资、统筹解决农村信用社职工退职退休经费；
（3）制定并检查、考核农村信用社信贷、财务收支计划执行情况，稽核辅导农村信用社业务和财务；
