2011年企业文化活动方案(5)

六、固定活动

（一） 员工生日会

1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；

2活动意义：员工生日会是公司较为重视的一个活动，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，让员工感觉到公司就是一个家，从而更情愿为公司的发展出力，献计献策。 3活动的原则：创意、节约而有意义。 4活动流程

5预算：1000左右

（二） 分公司年会

1 活动目的：①增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。

②对2011年公司整体工作业绩进行总结，对房地产市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 ③表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 ④ 扩大时代地产清远公司的知名度和影响力。