C. 组织结构图分析法 D. 经验、调查与判断法
23. 在风险处理的措施中,一种积极的风险管理手段、最省事的风险规避方法,在许多情况下也是最经济的方法是( B)。 A. 风险回避 B. 风险自留 C. 风险控制 D. 风险转移
24. 目的是减少风险因素、风险事故、风险损失的风险处理措施是( C )。 A. 后备措施 B. 风险自留 C. 风险控制 D. 风险转移
25. 安全生产风险管理是以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注超前控制风险和(D ),把安全防范的关口前移,实现动态的、主动和超前的安全生产风险管理。 A. 事中的风险分析与评估 B. 事后的风险分析与评估 C. 全程的风险分析与评估 D. 事前的风险分析与评估, 26. 产品质量风险识别应考虑使用的资料主要有( D )。 A, 产品的销售价格 B. 产品销售渠道 C. 产品市场占有率 D. 历史生产数据
27. 原材料风险主要是原材料质量风险及( C )。 A. 原材料产地风险 B. 原材料供应风险 C. 原材料价格风险 D. 原材料数量风险 28. 项目风险衡量的对象是( A )。 A. 项目的单个风险 B. 项目的实施风险 C. 项目的整体风险 D. 向奴的运营风险
29. 从营销学角度来看,一个企业新产品开发的主要风险在于( A)和资金投入的回收预期。
A. 市场销售的不确定性 B. 技术选择不当和欠缺 C. 人员配置与使用失误 D. 产品定位不准与超前
30. 在人力资源风险的人为因素关键在于人力资源中单个劳动力所具有的(B )。 A. 人力资源的稀缺性 B. 人力资本产权 C. 人力资源的流动性 D. 人力资本价值
31. 在企业所有生产资源中,具有主动资源特性的资源是( A )。 A. 人力资源 B. 技术资源 C. 物质资源 D. 财务资源 32. 在企业员工中,“跳槽”的机会最多、可能性最大的是( B )。 A. 技术人员 B. 核心员工 C. 管理人员 D. 营销人员
33. 在对核心员工考核中,若发现员工缺勤率异常、 员工满意度降低和( D )时,企业需立即启动核心员工流失风险管理预案。
A. 员工业务绩效下降 B. 组建以个人为核心的团队 C. 员工业务绩效平淡 D. 向直接领导表述离职意向
34. 对于新产品,是提供改善了功能或较大感知价值并且替换现有产品的新产品,则这种新产品属于( C )。
A. 现有产品线外新增加的产品 B. 成本降低的产品 C. 现有产品的改良或更新 D. 重新定位的产品
35. 所有企业兼并和收购的最直接的目的是( C )实现股东利益最大化。

