2006年中级经济师考试工商管理专业知识与实务真题
C.人事能力 D.规划决策能力
47.高度重视各国人力资源管理习惯上的差异,并根据这种差异调整公司对海外子公司的人力资源管理政策或方式。这种人力资源管理模式是( )管理模式。 A.民族中心型 B.多中心型 C.区域中心型 D.全球导向型
48.战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是( )。 A.人员培训
B.关键岗位的人员招聘来源 C.外派人员的收入报酬 D.子公司的考评机制
49.某公司2005年股本为l000万元,息税前盈余为20万元,债务利息为9万元,则该公司的财务杠杆系数为( )。 A.1.67 B.1.82 C.2.23 D.2.46
50.资金成本一般用相对数表示,即表示为( )的比率。 A.用资费用与筹资数额 B.筹资费用与筹资数额 C.用资费用与实际筹得资金 D.筹资费用与实际筹得资金
51.某企业计划投资某项目,总投资为39 000元,5年收回投资。假设资金成本率为10
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则该项投资的净现值为( )元。 A.-536 B.-468 C.457 D.569
52.某企业预计全年需要现金720万元,根据现金周转模式确定的最佳现金持有量为160万元,则该企业的现金周转期为( )天。 A.45 B.60 C.72 D.80
53.上市公司采用送股的方式分红,会使公司( )。 A.每股收益增加 B.注册资本金减少 C.利润总额增加 D.每股净资产降低
54.在公司的股利政策中,可能会给公司造成较大财务负担的是( )。 A.剩余股利政策 B.定额股利政策 C.变动的股利政策
D.正常股利加额外股利的政策
55.市场主体最本质、最重要的特征是( )。

