高傲控制低调本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！
劳动合同不给员工后果是什么【优质推荐】
农村养老保险 生育保险报销条件 意外伤害保险 人身意外伤害保险 医疗保险报销 保险索赔
所有的合同最后签字完毕以后不可能交由其中一方保管，只要在合同书当中签字的人手中都应该是有合同的，自然劳动合同也并不例外。员工和公司双方之间觉得条件都比较合适，而且也已经在劳动合同上签字了，公司在正常情况下是没有理由不将劳动合同给员工一份的，那么，劳动合同不给员工后果是什么？ 一、劳动合同不给员工后果是什么？
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。 单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 二、劳动纠纷解决途径有哪些？ 1、协商解决
