大度就行数风流人物，还看今朝
挥自身的价值，你能做到的是：了解自己的兴趣特点，将其发挥到极至！
2、职业能力
我的具体情况是这样的：我的成功愿望很强，具体表现在做事情有特定的目标和方向。追求自己的价值得以实现，敢于冒险、面对新尝试，干劲十足。对人和事物追求很高，处理人际关系采用“中庸”思想。可使自己和周边人不至于压力太大。我的承受能力很高，具体表现在逆境中不失斗志，面对失败越挫越勇，敢于挑战困难的任务。
职业技能报告
任何探索都是对自己重新思考和认识的过程，你在评估自己技能的过程中，是不是对自己又有了进一步的认识和新
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的思考？对于那些你不擅长的技能，你可以通过学习和锻炼来提高，但建议你不要选择那些以你薄弱技能为核心的工作。
以下是你认为你最擅长的5项技能：
积极学习 : 学习新知识，并能很快运用新知识 批判性思考 : 解决问题时，运用逻辑分析和推理，鉴别不同解决方案、结论或方法的优劣
技术设计 : 为满足用户的需要而发明或改进设备和技术
服务他人 : 想方设法地给他人帮助和服务 人员管理 : 激励、促进和指导他人的工作，以及确定最佳工作人选
上面的这些技能是通过探索筛选出来的，又经过了你重新的梳理，希望你在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。将来你可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中你将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。 以下是你认为你最薄弱的3项技能：
人际敏感 : 人际交往中，关注他人的反应，并从中理解他们的想法
口头表达 : 有效地口头传达信息或观点
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阅读理解 : 流畅地阅读，并准确理解其中含义 你认为这些技能是你的软肋，你可能并不重视这些技能，也没有关系。但如果你要提升这些技能，就需要付出比一般人更多的努力，对于这些你弱势技能对应的职业，你将来求职时要谨慎选择。
在进入任何一个工作领域、岗位后，一般都会经历专业化的技能训练，但是有些技能却是在当前的工作市场上普遍“热门”。它们是： 公共(人际)
预算管理
关系 组织/管理应对最后期/调整
限的压力
督导(促)撰写应公开发他人
用文 言
协商/教授/
交谈沟通
仲裁 指导
你可以比较一下你自己擅长的技能与这些“热门”技能的差异。
技能在日常活动中是可以主动锻炼、获得、提高的。但你要清楚地制订一个完善这些技能的计划，这样才能有目标地达成自己想要的结果。
另外，如果你想深入分析自己的技能，这里还有一种非常有趣的方法：
成就事件分析
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首先，找出一张纸，写下自己到目前经历过的成就事件。这些事不必惊天动地，只要你感觉在这些事件中有成就感就可以。一般情况下，像你这个年龄段的人至少可以写出二十件，你可以写一写，看你可以写出多少件。
举个例子，一个同学写道：两次高考失败，我没有气馁，最终以高分考到了自己心仪的北京师范大学心理学院。
那么，从这些感觉不错的事件中，你能够分析出哪些能力出来呢？一般都可以分析出三类能力的：比如“两次高考失败，我没有气馁，最终以高分考到了自己心仪的北京师范大学心理学院”，可以分析出：
形容词描述的“自我管理技能”：有勇气的、自信的、目标明确的??
动词描述的“可迁移技能”：压力应对、攻克?? 名词描述的“知识技能”：心理学知识、数学、语文、英语??
你可以好好分析一下自己所经历的成功事件，分析一下自己拥有的三类技能，你可以进一步强化自己的优势技能，在求职中，这些优势技能将成为你的竞争力，你的成就故事也是在简历或面试中佐证你的技能的最有力的实例。
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3职业价值观
我的影响愿望属强烈型，具体表现在我想引导他人，并且会主动的去影响他人，通常追求完美，力求得到别人的认可，以实现自己为人生目标。同时我会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象。并且处理问题时会想方设法征求别人的意见，最后自己综合起来独自论断。我渴望在人多的市场发表自己的见解，来提高自我的影响力，
职业价值观报告
职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面你的平均得分如下图所示：
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