在2022年全县医德医风建设动员会上的讲话范文(2)

追梦 分享 2023-11-23 下载文档

  共享发展是促进医疗卫生事业发展的最终目标。要在推进共享上下功夫,强化政府在基本医疗卫生事务中的责任,维护医疗卫生的公益性,促进公平公正,大力推进分级诊疗,加快信息化建设,为保障居民健康提供高效便捷的健康服务,加快促进城乡之间、同城不同人群之间、贫富人群之间共享医疗卫生改革发展成果。要更好的调动广大医务人员的积极性,建立医疗卫生人才的激励制度,解决基层医务人员的现实问题。

  总的来讲,我们要准确把握供给侧结构性改革的内涵要求,充分认识医疗卫生事业发展中的供需错误、结构性矛盾、资源配置不均等问题,着力推进医疗卫生事业发展模式、计划生育服务管理、卫生计生资源配置、卫生计生功能结构更好更优发展,全面推动医疗卫生事业发展。县卫生计生委班子、各级医院班子在开展“医德医风”建设年的过程中,首先就要深入学习研究五大发展理念,围绕这个命题开展讨论、总结、反思,自觉把五大发展理念作为“指挥棒”,全面贯彻落实到医德医风建设、提升医疗服务质量、推动医疗卫生事业发展的各项工作中。

  三、医疗质量要提升

  医疗质量是医疗卫生事业的核心,必须始终把提高医疗质量放在工作的最重要位置。要坚持“强硬件、促软件、推改革、提质量”的思路,以缓解群众“看病难、看病贵”为目标,以深化医疗卫生体制改革为重点,着力提高医疗卫生软硬件水平、城乡医疗均衡发展水平和医疗卫生人才支撑水平,加快提高医疗服务质量。

  第一,要深化医疗卫生体制改革。深化医疗卫生体制改革,是保障和改善民生的重大举措,关系人民健康福祉。必须认真落实改革要求,强力推进改革任务落实。要坚持“问题导向、清单管理、结果倒逼”工作机制,将群众反映强烈的突出问题和医德医风建设年发现的重点问题,统筹纳入今年的改革专项,列出任务清单,逐项推进落实,确保改有所成。要加快推进县级公立医院和基层医疗卫生机构改革,切实履行好政府办医职责,合理确定公立医院的功能、规模、结构和布局,坚持公立医院面向城乡居民提供基本服务的主导地位,建立健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院为支撑、村卫生室为基础的医疗卫生网络体系。要大力实施基本药物制度改革,统筹推进管理体制、药品供应和价格改革。要系统推进医疗机构人才建设、薪酬激励、行业作风、医患纠纷调处等体制机制改革,以改革激发医疗卫生发展活力。

  第二,要提高医疗卫生软硬件水平。加强医疗卫生软硬件建设,是提高医疗卫生服务质量的基础。要大力改善医疗卫生基础设施,加快推动世行贷款县医院住院综合楼、县妇幼保健院迁建和县精神卫生中心建设,大力实施薄弱乡镇卫生院和村卫生室建设,加快更新城乡医疗设施设备。要建立医疗卫生特色专科建设专项资金,加强县医院、中医院、妇幼保健院和疾控中心特色专科建设,不断提高医疗卫生服务的辐射力和可及性。要加强医疗卫生信息化建设,加快建立集卫生计生管理、公共卫生服务、基本医疗服务、基本药物供应使用、居民健康管理、绩效考核评价、服务监管、财务监管于一体的信息化平台。充分发挥“互联网+”作用,引进发达地区优质医疗资源,积极利用信息化手段开展病理、影像等远程诊断,节省人力、物力成本,切实增强诊疗水平,减轻老百姓的就医负担。

  第三,要提高城乡医疗均衡发展水平。城乡医疗均衡发展是解决群众“看病难、看病贵、看病远”的有效途径。要按照“大病不出县,小病不出乡镇,常见病不出村和社区”的要求,统筹提升城乡医疗卫生发展质量。特别要加强基层医院管理人员和医护人员的培训,提高医务人员工作能力和素质,建立医疗机构人员交流机制,推动县级年轻业务骨干分期下派乡镇卫生院,提高服务基层能力。落实基层医务人员奖励激励机制,确保基层人才下得去、留得住、干得好。要结合脱贫攻坚工作,保证贫困村卫生室有必须的诊疗设备,有较好服务能力的村医驻守。落实村医相关补助政策,加强村医培养培训,提升村医队伍的服务能力和水平,不断织牢农村医疗卫生服务网底。

  第四,要提升医疗卫生人才支撑水平。把医疗卫生人才建设放在推动医疗卫生事业突破发展的重要位置,加快出台高精尖医疗卫生人才引进办法,落实从优待遇。要建立健全人才培养环境,建立健全以学科、科室、专家和专业技术人员的科研团队建设,成效突出的要给予职称评定、经费保障、外出培训等方面的支持,奖勤罚懒。要加强团队精神培养,激发爱岗敬业精神。要认真贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,创新人才引进模式,坚持刚性、柔性人才并重,全面加强柔性人才工作,探索实施先引进、边招录、边培养的新模式,大力引进经验丰富、技术过硬的成熟医疗卫生专业人才,带动本土医务人员技术成长,提升整体诊疗水平。制定落实本土医务人员培养提升计划,着力发现、培养、提升一批本土优秀人才。加强全科医生队伍建设,抓好农村订单定向医学生免费培养制度对接落实。加强与市级医疗卫生机构的合作交流,深化与对口帮扶医院的协作配合,争取更大的帮助支持,带动医疗卫生事业提质提速发展。

  四、医德医风要改善

  “医无德者,不堪为医”。讲医德正医风,最基本的就是讲“良心”,就是必须遵守的职业操守和道德底线,也是践行党的宗旨和党的群众路线必须遵循的行为准则。加快提升医德医风水平,务必要找准要害,深挖根源,标本兼治。

  第一,要加强医德医风教育。如果意识形态的东西不纯不正,良好的医德医风根本无从谈起。因此,必须全面加强医疗卫生系统思想政治建设,把意识形态的工作抓实在抓细致,创新方式,突出实效,制度化规范化开展医德医风教育。要大力开展“救死扶伤,防病治病,实行革命的人道主义,全心全意为人民健康服务”的医德原则教育,大力开展“忠于职守,爱岗敬业,平等待人,满腔热情,开拓进取,精益求精,慎言守密,文明行医”的医德规范教育,大力开展“义务、良心、荣誉、幸福”医德价值观教育,大力开展榜样示范教育和反面警示教育,引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观,加强医德修养,树立良好医风,真正做到在医术上“博极医源、精勤不倦”,在医德上“普同一等、一心赴救、无欲无求”。

  第二,要从严整治突出问题。全县医疗卫生系统商业贿赂案件查处以来,社会上有一种论调认为,大规模地查处医疗卫生行业的腐败问题和不正之风,打破了医疗卫生行业的“惯例”和“潜规则”,影响了医务人员的积极性,滋长了医疗系统不作为、慢作为的现象。这种论调,简直就是滑天下之大稽。在全面从严治党的新常态下,整治不正之风没有“特区”,查处违规违纪违法行为没有例外。对于这种惯性思维、法不责众的观念,必须旗帜鲜明地反对,要进一步坚定刮骨疗伤、壮士断腕的决心,持续深入向医德医风的沉疴痼疾开刀。要将开展医德医风建设年活动,与开展“两学一做”专题教育相结合,与持续深化“不作为慢作为乱作为”突出问题专项整治相结合,进一步把医疗卫生领域的各种问题摸清楚,逐一建立台账,明确整改时限,强化跟踪督办,切实解决医德医风不严不实问题。

  第三,要全面严明纪律规矩。党有党规、国有国法、行有行规。无规矩就不成方圆,医疗卫生行业也不能例外。县卫生计生委要按照医疗卫生行业特点,认真对照医疗卫生职业道德规范,对照纪律规矩,牵头明确加强医德医风建设的责任清单和负面清单,明确整治措施,严明医疗卫生机构、广大医务人员医德医风的各项纪律规矩。要切实加强纪律规矩监督执行,把加强医德医风建设作为一项经常性工作来抓,抓细抓小抓落实,通过明察暗访、定期督促检查等多种形式,及时发现问题和隐患,加强重点问题监督查处,突出的问题线索要移送执纪执法机关,严肃查处顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件,形成从严落实纪律规矩的良好格局。要加大违规违纪违法行为问责追责力度,对违反医德医风的行为,要按照医疗卫生系统行业规范和有关纪律规定给予从严处理。


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