追梦
年（上半年）
报告人：
任职企业：
报告日期：
一、对任职企业董事会治理情况的综合评价
共列席任职企业董事会会议 次，共缺席现场会议 次，主要原因是：……。董事会发言情况……，投弃权票或反对票 次，主要原因是：……。共列席经营班子会议、其他有关决策会议和专题会议 次，发言情况……。
（一）董事会及专门委员会人员构成和议事规则制定、修订情况；
（二）董事会及专门委员会日常运作情况、存在问题及建议；
（三）董事会选聘、考核经营班子情况；
（四）企业发展战略的制定、实施以及核心竞争力的培育情况；
（五）其他情况。
二、对任职企业经营运作情况的综合评价
开展专项调研 次；参与制度修订 次。通过调研、参与制度建设等，发现问题 项，提出意见 条，被采纳 条，已整改落实 项。
（一）企业经营管理各项制度的建设情况；
（二）企业经营决策程序以及规划投资和风险防控能力；
（三）经营班子对董事会决策的执行情况；
（四）企业（半年）年度经营目标完成情况；
（五）企业经营管理中存在的问题及建议
（六）其他情况。
三、下一步（年度）工作计划
针对任职企业存在的问题，围绕国资国企中心工作和企业发展战略，提出下一步（年度）履职的工作思路、具体举措和计划安排。
