追梦五、提高“守”的能力，善待单位、善待岗位、善待自己。单位是个体和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是证明一个人存在价值的舞台，是美好家庭的后台，是提升社会价值的平台，单位和个人之间是相互“成就”的。青年干部要把守护单位当作守护自己的家，像看待家一样看待单位，像爱护家一样爱护单位，像建设家一样建设单位。特别是在单位，青年干部对已经拥有的，一定要珍惜。同时，要学会及时调整自己，使自己在工作中有一种常新的感觉。善待岗位，是一个人最基本的职业道德，也是对工作最起码的标准。每一个人在社会当中都承担着不同角色，其职责也来自于方方面面，青年干部只有认真对待本职岗位工作职责，才能创优工作业绩。要搭平台。青年阶段是人生的“拔节孕穗期”，需要搭建合适的平台作为青年干部施展拳脚、成长成才的“营养土”。比如，有计划地选拔青年干部到本系统本行业其他部门、乡村振兴一线锻炼，帮助“墩墩苗”。坚持以实绩论“英雄”，大力选拔优秀青年干部，组织他们跨区域锻炼，帮助增长见识、提升能力。要重实效。捋清工作思路，把握工作重点，锤炼硬作风，练就真本领，推动工作作风与工作能力“同频共振”，确保手中的工作圆满完成。要守底线。青年干部要带头把纪律和规矩挺在前面，甘于吃苦，把吃苦当“进补”，把岗位当“战位”。既要知道自己能干什么，更要牢记自己不能干什么。心中有所畏，方能知行止。不因“空山不见人”而乱心志，不因花言巧语而迷方向。坚持律己修身，甘于在平凡平淡的工作中积极作为，以平常心对待个人进退得失，做到“风雨不动安如山”。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。青年干部要始终牢记党的性质宗旨，牢记党的初心使命，从党的历史中汲取营养，从未来召唤中激发力量，勇于担当、善于作为，不懈奋斗、永远奋斗，积极投身现代化美好城市建设，努力做新时代好青年，为党和人民争取更大光荣！
我就讲这么多，谢谢大家！
