追梦三、打造党内品牌应坚持的原则
党内品牌是实现基层党建高质量发展的实践载体和重要抓手，需要“摸着石头过河”的创新探索，更要有摒弃形式主义的严深细实。进一步抓好党内品牌创建工作，要坚持以下原则。
（一）体现政治性
政治性是党内品牌的根本属性。党内品牌建设必须要提升政治站位，紧紧围绕贯彻落实习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，以及国铁集团党组的决策部署，着力增强和发挥基层党组织的政治功能和组织功能，推动党对国铁企业的全面领导贯通到底，切实把党的主张转化为党员职工群众的共同意志和自觉行动，不断筑牢国铁企业改革发展的“根”和“魂”，确保党内品牌的正确政治方向，使其立得住、站得稳、行得远。
（二）体现先进性
党内品牌创建的主要目的是为广大党员干部、职工群众树立起工作标杆和行为示范，引领2023.2理论学习与探索促进各项工作高质量发展。党内品牌创建必须要有先进的文化理念引领、优秀的工作法支撑、完善的制度流程保障，才能充分体现品牌的先进性，才能增加党建工作的活力，推动集团公司高质量发展。
（三）体现针对性
“人”是打造党内品牌的核心，广大党员干部和职工群众的广泛参与能使党内品牌更有影响力，更具代表性。党内品牌创建的主体是基层党组织和广大党员，必须精准对接党员干部职工需求，找准党内品牌立项、选树、培育、创建的切入点，因地制宜、分类指导，使党内品牌扎根基层、扎根实践，做到“一支部一品牌、一品牌一特色”，确保得到职工群众的充分认可。
（四）体现实效性
党内品牌创建只有坚持围绕中心、服务大局，在安全生产、经营创效、服务质量、技术攻关等重点任务上展现实效，才能充分发挥其引领作用和示范效应，达到引领改革方向、汇聚发展合力、服务党员干部群众的实效。要坚持将党内品牌与中心工作拧成“一股绳”，同步谋划、同步推进，才能推动党内品牌往深里走、往实里走。
（五）体现发展性
品牌的成长需要一个漫长的积累，特别是知名品牌从“种下种子到开花结果”需要几年、十几年甚至几十年的时间。一个没有深厚底蕴的党内品牌，很难走向全路乃至全国；一个没有时代内涵的品牌，也很难取得成功。党内品牌较之其他先进典型更具有厚重感和传承性，要紧跟形势任务和工作重点的调整而对创建方式和内容进行调整，每年动态优化创建方案。注重从制度机制、骨干力量、组织保障等方面形成长效机制，防止“一任领导一个品牌”“一段时期一个品牌”的问题，确保党内品牌长抓长青、常抓常新。
