追梦（三）坚持问题导向，深查实改转作风。坚持“缺什么补什么”，紧扣机构编制工作需要，聚焦短板弱项，把能力作风建设抓严抓实，不断提高机关党员干部解决工作实际问题的能力。一是深入查摆问题。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，树立真刀真枪解决问题的鲜明导向，把发现、分析和解决问题贯穿能力作风建设始终，组织全办党员干部聚焦“四个对照、四个围绕”，深入查摆自身在能力素质、工作作风等方面的问题和短板，拉出问题清单，拟定整改举措，并以科（中心）为单位建立整改台账。通过对表对标、检视反思，确保党员干部在活动中学有方向、改有目标。二是加强调查研究。调查研究是我们党的传家宝，也是把工作抓实做细的前提。坚持把调查研究摆在突出位置，围绕事关发展全局的重点问题、制约改革推进的难点问题和群众关心的焦点问题，多层次、多方位、多渠道开展调查研究，建立健全“先调研后决策”的决策调研论证机制、重点工作“课题式”推进机制、高质量调研成果转化激励机制，充分发挥调查研究在服务科学决策、推动工作落实中的基础性作用。三是抓好岗位练兵。坚持把任务作为练兵的磨刀石，突出实务实战实操，采取每周线上答题比赛、每月随机抽签答题竞赛、组队现场知识竞赛和组织调研文章评比等形式，创新开展“锤炼铁肩膀历练真本领”百日大学习大比武大练兵活动，通过以赛促学、以学促练、以练促用，全面加强干部理论知识、业务知识的学习培训，进一步提升干部队伍的履职能力。
（四）坚持效果导向，服务大局争出彩。推动党员干部在参与服务全市发展大局的中心工作和重点改革任务中，不断提高能力、转变作风，勇挑重担、攻坚克难，努力以实际行动、出彩业绩展现能力作风建设成效。一是做好党政机构改革“后半篇文章”。市级层面，加强党对各领域各方面工作的集中统一领导，调整优化市委工作机构设置和职能配备，党对重大工作的领导体制不断健全完善；选取科技、工信、商务等部门为试点，在机构设置、机制运转、职能发挥上优化重塑；充实完善审计、教育、疾控等领域相关职能，促进机构职能更加协调顺畅。市县层面，加强对机构改革任务落实情况调研督导，指导解决存在问题，推动市县新组建部门机构、职能、业务有机融合。二是扎实推进事业单位重塑性改革。围绕现代化xx建设对“事”和“业”的要求，以市委办公室、市政府办公室名义印发《xx市直事业单位重塑性改革总体意见》《关于市县事业单位重塑性改革指导意见》，统筹推动改革方案实施，圆满完成市直事业单位重塑性改革任务，压茬推进市县事业单位重塑性改革。通过改革，事业单位功能定位精准清晰，布局结构整体优化，编制配置更为科学，制度机制不断健全，保障能力明显增强，党的领导全面加强，治理效能明显提高，动力活力充分激发。三是深化乡镇管理体制机制改革。贯彻落实党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的有关要求，在充分调研论证的基础上，制定《关于深化乡镇管理体制机制改革的若干意见》《xx市乡镇职责参考目录》，对乡镇管理体制机制进行全面优化调整。同时，制定4张清单，全面规范乡镇职责；出台10条激励措施，让乡镇干部引得进、留得住、用得好，确保乡镇有人干事、有钱干事、有动力干事；明确“10个不得”，健全为乡镇减负长效机制，切实为基层减负增能，构建更加简约高效的乡镇管理体制。四是统筹推进重点领域和关键环节改革。稳妥有序推进开发区管理机构整合规范，推进管委会“瘦身健体”，为开发区“三化三制”改革提供体制机制保障。精准推进放权赋能改革，梳理形成赋予全市县（市）的255项市辖市级经济社会管理权限清单，有力推动县域经济“成高原”。支持保障市科学院重振重建、市实验室体系重构重塑、市农科院做优做强，服务xx创新高地建设。用足用好人才编制，简化办事程序，加大人才引进服务保障。有序推进公立医院、市属高校员额制试点，推动全市各级中小学教职工编制达标，公立教育医疗机构更好发挥公益职能。持续加强疫情防控、文物保护、招商引资等领域机构编制保障，紧盯全市重点任务，推动编制资源更好对接补齐民生短板和解决发展急需问题的工作，为全市经济社会高质量发展增添动力活力。
