(四)认真检视问题。要全面系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题,结合巡视巡察、审计、专项督查等发现的问题,列出问题清单。一要抓好整改销号。对查摆出的各类问题,制定整改责任清单,逐项明确整改措施,明确责任人和整改时限。能改的马上改,一时解决不了的要盯住不放、持续整改,确保整改销号。二要开展专项整治。要围绕群众反映强烈、长期没有解决的突出问题,制定专项整治方案,项目化、清单化、具体化推进集中整治,让群众切身感受到实实在在的变化和成效。三要开展党性分析。针对存在问题,党员干部要从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析,找准问题症结,着力从思想根源上解决问题。主题教育结束前,公司党委召开专题民主生活会,所属各党支部召开专题组织生活会,党员干部特别是领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真开展批评和自我批评,找准问题症结,着力从思想根源上解决问题。
(五)推动建章立制。要持“当下改”与“长久立”相结合,对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验,及时以制度形式固定下来。要坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一,紧盯权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发多发“风险点”,以及人民群众反映的“痛点”、整改整治的“堵点”,用制度形式破解深层次矛盾问题。各部门要针对省委巡视反馈的问题,统筹抓好建章立制工作,推动实现常治长效。
四、着力强化组织领导,确保主题教育取得实在成效。
习近平总书记强调,这次主题教育是一件事关全局的大事,时间紧、任务重、要求高,要精心组织、周密安排、有序推进,确保圆满完成主题教育各项任务。
一要压紧压实责任。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在公司党委领导下开展,成立x学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组及其办公室,负责主题教育的领导和指导工作。班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管部门和联系点单位的指导督促。领导小组办公室要加强谋划,做好调度,切实把主题教育各项规定动作抓实抓细。所属各党支部要按照公司党委统一安排,坚持高标准、严要求,扎实开展好主题教育。
二要强化督促指导。主题教育领导小组办公室和各工作组要加强对各党支部主题教育的督促指导,深入了解各党支部主题教育开展情况和实际效果,对主题教育开展情况全程进行督促检查,准确掌握进展和动向,及时通报有关情况。对思想上不重视、工作上不得力的,要严肃批评、追责问责,以督促指导推动主题教育各项任务落到实处。主题教育开展情况要纳入党组织书记抓党建述职评议考核重要内容。
三要注重统筹兼顾。公司上下要坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同调查研究结合起来,同推动中心工作结合起来,做到两手抓、两促进,推动党员、干部职工将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。要力戒形式主义、官僚主义,不搞形式化、套路化、表面化那一套,坚决防止“走过场”。
四要营造良好氛围。所属各党支部要注重舆论引导,深入宣传阐释开展主题教育的重大意义和目标要求,加强正面引导,防止“低级红”“高级黑”。要注重经验总结,及时总结宣传开展主题教育的好做法、好经验、好成果,努力营造扎实开展主题教育、务实推进改革发展的良好氛围。要注重典型引路,大力宣传主题教育中的工作成绩,讲好三建发展好故事、传递正能量。
同志们,党中央决定开展这次主题教育,正当其时,十分必要。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,扎实开展好这次主题教育,做奋进新征程的实干者、践行者,推动x高质量发展再上新台阶,为x争当中国建筑企业排头兵贡献更大力量。

