魔女卟哭（八）坚持全面发力，权益保障开创新局面
一是加强正面思想教育。通过开展“回望军旅路 奋斗新征程”演讲比赛讲述红色故事，组建网络评论员队伍传播正能量，组建老兵宣讲团传承红色基因等方式，弘扬了英烈精神，赓续了红色血脉。积极开展最美退役军人、最美军嫂、最美军人家庭等评选表彰活动，选树宣传了全国退役军人服务保障先进个人周光伟、x“最美退役军人”王接平等一批先进典型，增强了广大退役军人的荣誉感、使命感。二是真心帮扶助力解困。成立市关爱退役军人促进会，组建“新长征”退役军人志愿服务队，广泛开展走访慰问、帮扶解困、志愿服务等活动，为退役军人及优抚对象解决实际难题xxx件，帮扶困难对象xxxx人，发放解困帮扶资金xxx余万元，退役军人获得感、满意度不断提升。三是切实保障合法权益。以宣传贯彻《退役军人保障法》为契机，开展“七进”宣传教育活动，同步推动成立退役军人法律援助工作站，为军人军属提供法律咨询和法律援助，帮助xxxx人次军人军属提供法律咨询和法律援助，帮助解决法律问题xx个。
二、工作要点
20xx年，全市退役军人工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要讲话精神，深入学习领会党的十九大、十九届历次全会和省、市党代会精神，围绕市委、市政府的决策部署及省退役军人事务厅工作要求，以开展“素质提升年”“法律政策落实年”“信访矛盾化解年”“作风建设年”“创新创先年”等“五个年”活动为抓手，统筹推进全市退役军人事务工作高质量发展，狠抓落实，务求实效，努力做到“全国有品牌、全省走前列”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
在全市退役军人事务系统内开展“五个年”活动，是贯彻落实省市党代会精神、市委市政府决策部署的具体实践；是贯彻落实上级退役军人事务部门工作部署，抓好各项法律政策和业务工作落实的重要抓手；是落实新时代干部要求，改进干部队伍作风的题中之义；是聚焦问题抓整改，突出重点抓创新，推动全市退役军人工作创先争优的必然要求。全市退役军人事务系统要高度重视，精心组织，结合本地本部门工作实际，开展好“五个年”活动，推动全市退役军人工作高质量发展。
（一）开展“素质提升年”活动，不断夯实退役军人工作基层基础
一要强化思想政治引领。全市退役军人事务系统要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述、党的十九大、十九届历次全会和省、市党代会精神，在掌握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求上持续发力，做到真学、真懂、真信、真用，从百年党史中汲取奋进力量，进一步强化系统党员干部思想理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要组织开展好第二届x市“最美退役军人”“最美军嫂”“最美军人家庭”等评选表彰，精心组织全国“百名优秀主任（站长）”、全省“尊崇之星”及工作突出的先进集体、个人的推选工作。要从优秀退役军人中择优发展党员，培养乡镇（街道）、村（社区）干部后备力量，加强“兵支书”“兵委员”队伍建设，发挥好退役军人在助力乡村振兴和基层治理中的积极作用。要主动加强与各有关部门的沟通，充分挖掘各行各业退役军人先进典型，充分展现新时代退役军人的新风貌。要利用各类媒体平台多方位大力宣传最美退役军人、最美军嫂、最美“兵支书”等正面典型，发挥好先进典型的引领和示范作用，激励广大退役军人永远感党恩、听党话、跟党走，奋进新征程、建功新时代。二要强化能力素质提升。要通过落实“一周一学习”“一月一堂课”“一季一培训”“一年一成果”的工作要求，围绕《退役军人保障法》等退役军人事务工作法律政策等内容，大力推进全覆盖式的干部教育培训，有计划有针对性的开展专题课堂和专题培训，不断提升全市退役军人事务系统干部职工的政策理论水平。要结合深入推行“尊崇工作法”，在开展政策宣讲、就业服务、双拥创建、信访矛盾化解等业务工作中，不断提升全市退役军人事务系统干部职工的服务水平。要通过采取岗位练兵、轮岗交流、调查研究、蹲点服务等方式，不断提升全市全市退役军人事务系统干部职工破解难题的工作能力。三要强化基层基础保障。以推进全国尊崇式示范型退役军人服务中心（站）创建和建好“红色退役军人服务站”工作为抓手，全面落实《x省退役军人服务专干管理办法》，不断配齐配强退役军人服务专干，保障服务中心（站）工作经费和服务专干工作报酬，促进基层服务中心（站）功能建设和村级退役军人服务专干作用发挥，巩固深化“五有”“全覆盖”成果，确保基层有人干事、有钱干事、有序干事，让广大退役军人愿意来、喜欢来、经常来，真正把各级退役军人服务中心（站）打造成温馨的“退役军人之家”。要加强对“新长征”退役军人志愿服务队的管理指导，发挥好“新长征”退役军人志愿服务队的积极作用，不断健全完善退役军人志愿服务长效机制，为有需要的军人军属提供精准高效的志愿服务。
（二）开展“法律政策落实年”活动，全面落实各项政策规定
一要坚决落实法律政策规定。要围绕退役军人事务工作法律政策规定，对照省退役军人事务厅梳理的xxx条具体政策点清单，全面抓好各项法律政策的贯彻落实，并及时梳理解决法律政策落实工作中的矛盾问题，抓好整改，确保各项法律政策规定落地落实落细，不断增强退役军人的获得感和满意度。要进一步落实阳光安置办法要求，畅通安置渠道，拓宽政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位、群团组织的渠道，进一步巩固提升岗位安置质量。要健全学历教育与职业技能培训并行的退役军人教育培训体系，加大组织退役军人专场招聘活动力度，为退役军人就业提供精准服务，帮助退役军人实现高质量就业。要积极引入大型国有企业，全面推进退役军人就业创业产业园建设，为退役军人创业提供更多政策支持，助力退役军人创新创业。要稳妥有序推进“两参”人员认定核查，认真组织开展退役军人和在职人民警察评调残，退役人员带病回乡身份认定等工作，及时调整优抚对象抚恤金、生活补助金、义务兵家庭优待金，并及时足额发放到位。要全面落实军休干部“两个待遇”，做好自主择业军转干部服务管理和帮扶解困工作。要精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难对象个性化帮扶信息库，积极争取部门支持，用好各类政策资金，对遇到特殊困难的优抚对象进行帮扶，让帮扶对象切实感受到党和政府关心温暖。二要精心组织开展各项活动。要结合工作实际，及时召开党委退役军人事务工作领导小组全体会议，争取领导小组各成员单位的支持配合，研究解决退役军人事务领域重大问题。要落实部队向地方同级党委退役军人事务工作领导小组办公室派驻军队人员机制，规范领导小组及其办公室工作制度和程序。要把深入推行“尊崇工作法”作为退役军人工作政策落地落实的有利抓手，一以贯之落实好“七个一”的要求，开展好各项活动。要开展好优抚对象走访慰问及生活困难的退役军人救助活动，顺利推进优待证的申请、资料审核、发放等工作。要深入开展“替烈士看爹娘，为烈属办实事”和“革命英烈后代关爱行动”活动，稳步推进省级、国家级烈士纪念设施申报评定工作，加强烈士纪念设施提质改造，培养一批专业化的讲解员，倾情讲好x英烈故事，提升烈士纪念设施服务水平。要发挥好“烈士家属红色文化宣讲团”“老兵红色宣讲团”的作用，用身边人讲身边事、身边人说自己事、身边事教身边人，积极营造全社会崇尚英雄、尊崇军人、尊重退役军人的浓厚氛围。三要推动双拥共建。要进一步做实做细“满怀忠诚讲尊崇、千行百业共拥军”等活动，发动社会各行各业拿出更多更好的尊崇措施，为广大军人、军属、退役军人和其他优抚对象提供尊崇服务。要聚焦服务备战打仗，进一步健全拥军支前机构，修订完善拥军支前工作方案，适时开展演习演练。要聚焦做好军人“后路”、“后代”、“后院”方面的工作，全力以赴解决好他们的操心事、烦心事、揪心事，切实解决官兵后顾之忧，助力部队提升战斗力。要主动争取属地党委政府的重视和支持，加强与驻地部队的沟通联系，构建军地合力推动双拥创建的工作格局。要落实好迎接老兵返乡、送立功喜报、走访慰问、拥军支前、遂行保障等双拥创建各项工作任务，做好全国、全省双拥模范城（县）中期评估迎检工作，为新一轮的全国、全省双拥模范城（县）创建工作打下坚实基础。要积极适应部队多样化军事任务需求，加快推进x军供大楼项目建设，推动军供标准化建设，提升军供服务保障水平。要进一步引导社会力量广泛参与，筹措资金，壮大市关爱退役军人促进会基金规模，为有需要的困难退役军人、其他优抚对象及其家属救急解难，切实让他们感受到社会各界的尊崇和优待。
（三）开展“信访矛盾化解年”活动，维护退役军人军属合法权益
一要开展隐患排查，及时化解矛盾。要以《退役军人保障法》为退役军人事务工作的根本遵循，构建完善的退役军人政策落实和权益保障工作推进机制，综合运用行政、法律等多种手段，维护广大退役军人和其他优抚对象合法权益。要加强信访件办理跟踪问效，推动依法及时就地解决信访事项，引导和帮助退役军人通过法律手段维护自身合法权益。要突出问题导向，强化退役军人安全稳定风险隐患排查，找准短板和薄弱环节，厘清“维稳”与“维权”的关系，坚持控人压事与解决问题并重，最大限度降低风险发生概率。要加强源头治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推行“尊崇工作法”，发挥基层退役军人服务中心（站）的功能作用，全面准确把握重点人员的思想、生活状况及动向，及时将矛盾隐患解决在萌芽状态。二要强化协作沟通，开展集中攻坚。要充分发挥网评员队伍的作用，对网络舆情区别不同情况因势利导，确保网上舆论的正确导向，积极营造良好的网络工作环境。三要压实属地责任，确保绝对稳定。要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，进一步增强做好退役军人稳定工作的责任感和使命感，坚决克服乐观情绪和麻痹松懈思想，强化风险意识和底线思维。
